Folk snakker ofte om kjønnsforskjellen med totalt fokus på arbeidsaspektet i problemet - det vil si at kvinner i USA bare tjener 80 cent til en manns dollar. Og mens det er nesten utænkelig at kvinner i 2017 fortsatt betales mindre enn menn for å gjøre nøyaktig samme arbeid, er det fortsatt veldig mye tilfelle. Men det er et annet område som lønnsforskjellene som diskuteres altfor sjeldent: studielån.
En ny studie viser at kvinner i dag tegner seg for 2/3 av $ 1,3 billioner i utestående studielånsgjeld i USA. En grunn til dette er fordi kvinner registrerer seg på høyere utdanning i høyere antall enn menn, men det er også et annet element på jobben.
"Etter graduering tilbakebetales kvinnene sine sakte sakte enn menn, delvis på grunn av lønnsforskjellen mellom menn," sier rapporten. "Kvinner som jobber på heltid med høyskolegrader, gjør 26 prosent mindre enn sine mannlige kolleger, selv om gapet er noe mindre umiddelbart etter college (18 prosent ett år etter eksamen og 20 prosent fire år etter eksamen)."
De er ganske ekstreme tall som viser den uforholdsmessige måten kvinner utføres av studentlånsgjeld. Når det gjelder hvordan du løser problemet, kartlegger studien noen forslag, inkludert endringer i Pell Grant-programmet, og gjør det mulig å refinansiere både på føderalt og statlig nivå, og bekjempe lønnsforskjellen. Det er mye som potensielt kan gjøres, og det er opp til oss å gjøre det.