Anonim

kreditt: @bradneathery via Twenty20

Vi er alltid nysgjerrige på å vite hva de topprangerte stedene å jobbe for, og faktisk bare utgitt sin rangering av de beste stedene å jobbe i 2017. De kom til denne rangeringen via en formel som innebar å sammenligne medarbeideromtaler - som hentet fra over 15 millioner anmeldelser på Indeed selv - med 2017 Fortune 500-listen.

Med det i betraktning er selvfølgelig omfanget av denne rangeringen inkludert - selskapene som er omtalt er alle en del av Fortune 500. Likevel er det et flott sted å finne bedrifter som ikke bare blomstrer, men også gode arbeidsplasser. Faktisk nevner bedriftskultur og klare verdier som avgjørende for ansatte og store indikatorer på hva som gjorde et selskap en konkurrent for den ettertraktede topp 50. Folk ønsker at deres arbeidsplasser ikke bare skal være svært vellykkede, men også være misjonsdrevne, med sterk ledelse og (åpenbart) konkurransedyktig lønn og fordeler. Uten ytterligere ado, topp 50.

  1. Salesforce
  2. Southwest Airlines
  3. JetBlue Airways Corporation
  4. Facebook
  5. Google
  6. CenterPoint Energy
  7. DTE Energy
  8. NIKE
  9. eple
  10. The Walt Disney Company
  11. Delta
  12. Costco Wholesale
  13. Discovery Communications, Ltd
  14. Johnson og Johnson
  15. Chevron
  16. Fannie Mae
  17. Bristol-Myers Squibb
  18. Exelon
  19. Viacom
  20. Starbucks
  21. Estee Lauder
  22. Microsoft
  23. Publix
  24. Pfizer Inc.
  25. Biogen
  26. Stryker
  27. Capitol One
  28. Charles Schwab
  29. Edward Jones
  30. John Deere
  31. American Airlines
  32. Amgen
  33. MasterCard
  34. Nationwide Mutual Insurance Company
  35. ConocoPhilips
  36. Monsanto
  37. The Clorox Company
  38. Baker Hughes Inkorporert
  39. Freeport McMoRan
  40. L Brands
  41. Eli Lilly
  42. Lockhead Martin
  43. Northwestern Mutual
  44. USAA
  45. Cisco
  46. Avon
  47. The Dow Chemical Company
  48. Ameriprise Financial
  49. Oppdag finansielle tjenester
  50. American Express

For mer informasjon om alle selskapene som er omtalt, se her.

Anbefalt Redaktørens valg