Innholdsfortegnelse:

Anonim

Funksjonshemming er et svært reelt problem som påvirker en arbeiders evne til å utføre en jobb og tjene til livets opphold. Ifølge Social Security Administration vil 30 prosent av alle nye arbeidstakere lide noen form for funksjonshemming før de når pensjonsalderen. Sosial sikkerhet, som også gir fordeler til eldre borgere, uavhengig av funksjonshemmede, tilbyr funksjonshemmedeforsikring til arbeidstakere som ellers ville slite med tapet av deres levebrød.

Fyllingsbehov

Trygdforsikringsprogrammet for sosiale trygghet gir penger til funksjonshemmede arbeidstakere som trenger det mest. Bare arbeidstakere som forventes å være deaktivert i minst et helt år, eller hvis skader forventes å resultere i død, kvalifiserer for å motta fordeler. Disse arbeidstakere møter minst et år ut av jobbene sine, noe som setter dem i mye større risiko for økonomisk motgang, blant annet å miste hjemmet eller gå konkurs. Mens andre funksjonshemmedeforsikringsprogrammer betaler arbeidstakere for kortsiktig funksjonshemming, fokuserer sosial sikkerhet på de mest alvorlige tilfellene.

Begrenset kvalifisering

Sosial sikkerhet betaler bare uførepenger til arbeidstakere som oppfyller visse kriterier. For å bestemme kvalifikasjonen, ser Social Security Administration på en arbeiders alder og ansettelseshistorie. Funksjonshemmede arbeidstakere må ha jobbet en viss prosentandel tid tidligere for å kvalifisere seg. Disse kravene varierer ut fra alder. For eksempel må en 30 år gammel som blir funksjonshemmet ha arbeidet minst 4-1 / 2 år mellom 21 år og 30 år. En 50-årig må imidlertid ha jobbet for fem av de 10 årene umiddelbart før funksjonshemming og totalt minst syv år siden 21 år.

Behandling

Prosessen for å aktivere et krav om uførepenger for sosial sikkerhet kan være sakte og komplisert. Arbeidere må sende inn et krav snart etter at de blir deaktivert, og hele prosessen kan ta opptil fem måneder før den første sjekken ankommer. Sosialtilsynet vurderer arbeidstakerens papirarbeid og konsulterer også leger som er kjent med arbeidstakerens tilstand. Hvis byrået nekter et krav, kan arbeideren appellere det, men dette gir mer tid til prosessen og kan eller ikke føre til en reversering av vedtaket.

finansiering

Sosial sikkerhet uførhet fordeler har fordelen av å trekke sin finansiering fra eksisterende kilder for føderale inntekter. Disse pengene kommer fra paycheckholdinger kjent som FICA, eller Federal Insurance Contributions Act, og skatter på selvstendig næringsdrivende. Pengene fra arbeidstakernes lønnsslipp går inn i Federal Disability Insurance Trust Fund, hvor ledere investerer pengene og øker verdien av fondet til å betale fordeler til arbeidstakere ettersom de blir deaktivert. Etter hvert som fondet vokser over tid, kan det støtte flere arbeidstakere og betale fordeler uten risiko for å bli utarmet.

Anbefalt Redaktørens valg