Innholdsfortegnelse:
Hvis du bor i California, og ansetter en eller flere personer til å arbeide for lønn, lønn eller annen kompensasjon, så hvert kalenderkvartal, må du rapportere lønn og personlig inntekt holdt tilbake for hver ansatt. Arbeidsgivere er også ansvarlige for rapportering av arbeidsledighetsskatt, arbeidsopplæringskatt, statsforsikringsskatt og California personlig inntektsskatt på grunn av lønn til arbeidstakere. Arbeidsgivere som legger inn kvartalsvise sysselsettingsrapporter, kan være enesteeiere, selskaper, offentlige enheter, private husholdninger som ansetter hjemmebruk, og lokale kirker eller høyskoler
Lønn
Lønn som er berettiget til rapportering inkluderer kompensasjon betalt med sjekk eller kontanter, eller kontantverdier som måltider og overnattingsmuligheter. Supplerende betalinger som bonuser, overtidslønn eller provisjoner, skal også rapporteres. Lønn er rapportert på arbeidsgiverutviklingens skjema DE 9C. To kategorier av kumulative lønninger rapporteres for hver ansatt: faglønn på linje "G" og personlig inntektsskatt lønn (eller brutto skattepliktig lønning) på linje "H." Hvis du ansetter en eller flere personer for husholdningsarbeid, bruk form DE 3BHW.
Faglønn
Faglønn er erstatningsbeløpet en arbeidsgiver bruker til å beregne mengden av arbeidsledighet Forsikring, statsforsikring Forsikring og betalt familie permitterte ytelser en ansatt skal motta. Faglønn er hele lønnsbeløpet, uansett arbeidsledighetsforsikring eller statsforsikringsforsikring, skattepliktig lønnsgrense.
PITWages
Personlig inntektsskatt lønn er kontanter og ikke-kontante innbetalinger til ansatte som er gjenstand for statlig inntektsskatt. Dette er lønnsansatte rapporter om deres årlige individuelle California-selvangivelse. Derfor skal lønnsoppgavene som rapporteres på DE 9C, svare til beløpet som er rapportert på den ansattes føderale lønnings- og skatteerklæring (Form W-2).
forskjeller
For de fleste typer sysselsetting er faglønn og PIT-lønn den samme. Imidlertid kan det i enkelte tilfeller anses som faglønn betalt til arbeidstaker, forskjellig fra hans PIT:
• Lønn til elevsykepleiere, videregående opplæringsinstruktører eller valgkampansatte er rapportert som faglønn, men rapporteres ikke som PIT-lønn. • Ansatte lønn reduksjon bidrag til en kvalifisert pensjon eller pensjonsordning er rapportert som faglønn, men ikke som PIT lønn.
• Lønn betales til en sønn eller datter under 18 år, innenlands partner, ektefelle eller foreldre er ikke rapportert som faglønn, men som PIT-lønn. • Betalinger til kirkens ansatte blir ikke rapportert som faglønn, men som PIT-lønn. • Ekstraordinær arbeidslønn erstatningsplan ytelser er ikke faglønn, men rapporteres som PIT lønn. • Feriepenger, sykepenger og feriepenger er ikke rapportert som faglønn, men som PIT-lønn.