Det er ikke nyheter om at arbeidstakere i USA står overfor et lønnsforskjell for kjønn. Staten at kvinner lager 76 cent for hver dollar opptjent av en mann, er allment kjent og utbredt. Men det er nyheter fra Trump White House at lønnsgapet for ansatte i bygningen er enda bredere enn det nasjonale gjennomsnittet. Faktisk er den bredere enn den nasjonale lønnskløen har vært i 35 år.
Ifølge en rapport fra American Enterprise Institute (AEI) gjør kvinner som arbeider i Trump White House 63,2 cent for hver dollar opptjent av en mann. Det er et gap på omtrent 37%.
Disse tallene er omtrent tre ganger så sterke som de var i Obama White House, hvor lønnsforskjellen fortsatt var et problem, men ble redusert til omtrent 11%.
I løpet av februar sa Trump at han gir samme lønn for kvinner. «Kvinner bør ha absolutt tilgang til kapital,» sa han på Morgen Joe (før deres massive fei). "Hvis de gjør den samme jobben, bør de få samme lønn."
Så hvordan skjedde dette gapet i sitt hvite hus og under hans klokke? En stor grunn er at i Trump White House holder menn de fleste maktposisjonene - noe som betyr at de får større lønnskontroller. Faktisk er bare seks av de 23 høyest betalende jobbene i Hvite Hus bemannet av kvinner.
Det hvite hus virker ikke veldig rushed for å rette opp denne sammenbrudd, og vi håper bare at andre arbeidsgivere ikke følger etter.