Innholdsfortegnelse:
United Parcel Service, eller UPS, sender frakt og pakker fra en rekke anlegg i hele USA. Hver av disse fasilitetene har sitt eget eget heltidsansvarlig personale som har tilsyn med den daglige driften og lokale ansatte. Siden heltidsansatte er på toppnivå av sysselsetting for hvert UPS-kontor, er de generelt også på toppen av lønnsskalaen.
Fulltidsstart Lønn
Ledere som begynner på heltidsansatte ved UPS, kan forvente å bli betalt av en daglig leder. UPS tilbyr konkurransedyktige lønninger i samsvar med nasjonalt gjennomsnitt. Startlønnen til heltidsansvarlige, ifølge US Bureau of Labor Statistics, er omtrent $ 47.000 til $ 65.000 per år, eller en timelønn på rundt $ 23 til $ 31, avhengig av ansattens tidligere utdanning og arbeidserfaring. Mindre erfaring faller mot den nedre delen av dette området, mens mer erfaring og utdanning faller i den høyere enden av det lønnsområdet.
Fulltidsadministrasjonsoppgaver
Heltidsansvarlige på UPS har mange ansvarsområder og jobber vanligvis bare en 40-timers arbeidsuke. Noen ansvar for UPS-ledelsen omfatter ansettelse, produktivitetsstyring, disiplin og avfyring av selskapets ansatte, oppkjøp av nye kunder, opprettholdelse av eksisterende toll og forsikringsoverensstemmelse til alle arbeidsplassforskrifter. Ledere på UPS-anlegg kan samhandle med kunder, pakkehandlere og medlemmer av selskapets salgsstyrke daglig.
Heltidslønn
Hvis en ansatt forblir i en ledende stilling hos UPS og opprettholder god stilling hos selskapet, vil den ansattes fulltidslønn generelt øke ettersom medarbeiderne får ny erfaring i og mange års tjeneste med selskapet. Per US Bureau of Labor Statistics er medianlønnen for generalforvaltere nesten $ 95 000, mens topplønte ledere tjener opp på $ 142 000 per år.
Søknad med UPS og tilleggskompensasjon
Arbeidssøkere som ønsker å søke en stilling på heltid med UPS, kan gjøre det via selskapets nettside. Heltidsansvarlig stilling hos UPS er ikke begrenset til nåværende ansatte. Seksjonen "Jobbsøk" på UPS-nettstedet tillater potensielle søkere å søke ledige stillinger hos UPS av staten. Hvis en stilling på heltidsnivå er tilgjengelig i den staten søkeren søker, kan søkeren deretter sette opp en profil og fylle ut og sende inn en søknad online. Som andre store arbeidsgivere tilbyr UPS ansattes ytelser i tillegg til normal lønn. Fordelene inkluderer helseplaner, en ordinær aksjekjøpsplan, pensjonsordning, fortjeneste deling og studiegodtgjørelse.