Senking Vs. Øke minimumslønnen

Den føderale regjeringen mandat en minimumslønn i 1938, ifølge Oregon State University. Regjeringen øker vanligvis minimumslønn etter hvert som inflasjonen øker. Mens økningen av minimumslønnen ser ut til å være til nytte for landet, og å redusere minimumslønnen tilsynelatende vil ha en liste over bivirkninger, er det fordeler og ulemper for begge.

Å øke minimumslønnen fyller ikke nødvendigvis spargrisen for alle.

Øke minimumslønn og miste jobber

Selv om minimumslønnen økes, betyr arbeidstakere som gjør minimumslønn mer, det skaper også mindre etterspørsel etter minimumslønnsjobber. En felles enighet er at økningen av minimumslønnen vil fremskynde inflasjonen, siden en høyere minimumslønn tvinger bedrifter til å ta på seg merpris. Men Matthew B. Kibbe, en kandidatstudent ved University of George Mason, forklarer at selskaper generelt kutter jobber i stedet for å heve prisene når mer kostnad påløper. Siden selskapene sannsynligvis vil kutte arbeidsplasser når minimumslønnen er økt, i hvert fall i utgangspunktet, kan mange bli skadet i stedet for hjulpet av den forandrede.

Senking av minimumslønn og betaling av regninger

Mens bedrifter ofte kutter arbeid når minimumslønnen øker, er det ingen fordel å ansette flere arbeidstakere når minimumslønnen senkes, med mindre selskapet trenger flere arbeidstakere. Antall jobber som vil være tilgjengelige på grunn av senking av minimumslønnen vil sannsynligvis ikke oppveie enkeltpersoner som gir mindre penger. I tillegg er det liten grunn for selskaper å senke prisene dersom minimumslønnen reduseres. Dette vil resultere i priser som forblir relativt de samme, noe som gjør det nesten umulig for noen å lage en lavere lønn for å betale regningene.

Saken for å øke minimumslønnen

Mens øke minimumslønnen vil resultere i færre arbeidsplasser, øker det inntektene til enkeltpersoner og familier som er avhengige av minimumslønnsjobber. Dette resulterer i en høyere levestandard, noe som kan øke økonomien, selv om tapet av jobber kan noe oppveie boostet. Hvis inflasjonen ikke skjer i stor grad, kan folk bedre betale for grunnleggende behov, for eksempel et hjem og dagligvarer. I tillegg vil noen få avgang fra statsstøtte, på grunn av økte lønninger.

Saken for senking av minimumslønn

Hvis minimumslønnen senkes, tillater det bedrifter, spesielt små bedrifter, å overleve i tøffe tider. Det ville heller ikke i stor grad påvirke de fattigste folkene i landet. De fleste mennesker som gjør minimumslønnen kommer ikke fra fattige familier. Da den føderale minimumslønnen ble økt til $ 7,25 en time i 2007, sa professorene Richard V. Burkhauser og Joseph J. Sabia at endringen bare ville påvirke 12,7 prosent av de som kommer fra fattige familier. De resterende minimumslønnene kom fra høyere inntjeningsfamilier, som tenåringer som jobber i løpet av sommeren.