Jeg avslutter min jobb: Når kan jeg få min 401 (k)?

Oppsigelse er bare en livshendelse som kan påvirke en 401k pensjonsplan. Pensjonsordninger varierer på fordelingsalternativene som er tilgjengelige for den avsluttede ansatt. Selskapets plandokument vil angi disse alternativene, og arbeidsgiveren skal gi et sammendragsplandokument som vil inneholde informasjon om tidspunktet for terminering av utdelingene. Bedriftsplanadministratoren bør gjøre disse alternativene tilgjengelige kort tid etter separasjon, om ikke før.

Ikke glem dine 401k-midler når du forlater jobben.

Tidlig oppsigelsesalternativer

Spousal samtykke kan bli pålagt å distribuere midler etter opphør.

401k-planene tilbyr ulike opsjoner til ansatte etter oppsigelse, herunder et krav om å holde midlene i planen til en viss fremtidig dato, rullende midler over til en individuell pensjonskonto eller fordeling av midlene i kontanter. Hvis pensjonsplanen er over $ 5000, kan planen tillate ansatte å beholde pengene investert i planen. Hvis arbeidstakeren har mindre enn $ 5000, kan planene tillate at midlene enten rulles over til en IRA, eller distribueres direkte til den ansatte. Hvis den avsluttede medarbeider er gift, kan hans / hennes ektefelle samtykke også kreves før overføring eller direkte distribusjon.

Frigivelse av midler av arbeidsgiver

Hvor mye tid som kreves for å distribuere midler, kan avhenge av planinvesteringer.

Planer kan variere ved frigjøring av midler på en ansatt pensjonskonto fra noen få uker til i noen tilfeller mer enn et år. Hvis arbeidstaker velger eller er pålagt å ta en utdeling fra pensjonsplanen, avhenger tidspunktet for frigjøring av kontoopvinning ofte av hvordan midlene er investert. Hvis selskapets 401k-plan har kontanter, pengemarkeds- eller investeringsfond, kan utgivelsen til den tidligere ansatt være umiddelbar. Hvis arbeidsgiveren investerer i private aksjer, eller lignende investeringer som er mindre likvide, blir utgivelsen ofte forsinket til investeringen kan konverteres til kontanter. I noen tilfeller kan det ta mer enn et år å fullføre.

Rollover Options

Det er greit å rulle pensjonsmidler for å holde dem investert.

Avslutt kan overføre den balanserte verdien av deres 401k pensjonskonto til en annen kvalifisert pensjonsordning eller til en individuell pensjonskonto. I tilfelle der en avsluttet arbeidstaker finner en ny jobb, kan medarbeideren overføre midlene dersom den nye planen gir mulighet for overdragelse. Ansatte kan også velge å overføre midler til en individuell pensjonskonto. Banker, forsikringsselskaper og investeringsselskaper alle tilbyr overgang IRA-produkter.

Kontantfordelinger

Kontantfordeling kan ødelegge egget ditt.

Siden kvalifiserte 401k pensjonsplanbidrag gjøres forfalt, hvis den avsluttede medarbeider velger å ta en kontantfordeling, kan inntektene bli gjenstand for vanlig inntektsskatt. Fordelingen kan også bli gjenstand for en straff på 10 prosent for tidlig distribusjon, med mindre individet oppfyller visse kriterier. Et av disse kriteriene er at den avsluttede medarbeider er 55 år, eller når det gjelder visse offentlige sikkerhetsansatte, 50 år gammel.