Innholdsfortegnelse:
- Kvalifiserende i pensjon
- Få COBRA Med Medicare
- Timing overgangen
- Betaler for dekning
- Oppnå COBRA-grenser
COBRA - Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act - krever at de fleste arbeidsgivere med gruppesykeforsikring skal gjøre fortsatt dekning tilgjengelig for tidligere ansatte som oppfyller visse krav. For å være kvalifisert for COBRA må du ha dekning under en arbeidsgivers plan før du reiser, og du må gå på grunn av en kvalifiserende begivenhet. Pensjon er en slik kvalifiserende begivenhet.
Kvalifiserende i pensjon
Hvis du ønsker å fortsette forsikringsdekningen gjennom COBRA, er en grunn til å forlate arbeid, bortsett fra grov mislighold, en kvalifiserende begivenhet. Hvis du pensjonert med en tilfredsstillende arbeidsoppgave, er du kvalifisert for COBRA. Hvis du ble sparket for grov mislighold, er du imidlertid ikke kvalifisert, selv om du anser deg selv pensjonert fordi du ikke ser etter arbeid. Selv om du samler pensjonsytelser, diskvalifiserer grov mislighold deg.
Få COBRA Med Medicare
Hvis du allerede har Medicare før du går på pensjon, kan du også få COBRA dekning hvis du ellers kvalifiserer. Det virker ikke omvendt. Hvis du går på COBRA først og deretter registrerer deg i Medicare, kan arbeidsgiveren si opp din COBRA. Med sjeldne unntak, hvis du har både Medicare og COBRA, betaler Medicare først. Dette betyr at Medicare er den primære forsikringen.
Timing overgangen
Innen 30 dager etter pensjonsdato må arbeidsgiveren varsle deg om du er kvalifisert for COBRA. Du har 60 dager å registrere deg. Denne perioden begynner med dagen for innkallingen eller den siste dagen for dekning av arbeidstakeren din, avhengig av hva som kommer senere. Hvis du savner fristen, mister du sjansen for COBRA i pensjon.
Betaler for dekning
Før pensjonering, kan din arbeidsgiver ha betalt en del av din forsikringspremie. Under pensjonering kan arbeidsgiveren kreve at du betaler hele kostnaden for COBRA pluss 2 prosent i avgifter, for totalt 102 prosent av kostnaden. Du må foreta din første betaling innen 45 dager etter at du registrerer deg for COBRA. Hvis denne betalingen er sen, kan du miste tilgang. Du kan også miste dekning hvis du ikke betaler dine løpende premier til rett tid.
Oppnå COBRA-grenser
Du er kvalifisert for COBRA for en begrenset periode i løpet av pensjonen. Vanligvis strekker COBRA dekning i 18 måneder, men noen planer kan fortsette i 36 måneder eller mer, etter arbeidsgiverens skjønn.