Kan jeg samle ledig arbeidsledighet hvis jeg får en fratrekkspakke i New Jersey?

I New Jersey kan arbeidsledige arbeidere legge inn arbeidsledighet i inntil 26 uker. Staten tillater at søkere mottar arbeidsledighet, mens de samtidig mottar avgangsvederlag. Selv om avgangsvederlaget ikke reduserer søkerens arbeidsledighet, kan andre typer kompensasjon betalt når arbeidet avsluttes, redusere ytelsene. Med unntak av fratrædelsesgodtgjørelse skal søkerne rapportere alle andre inntekter mens de mottar arbeidsledighet.

Vederlag i stedet for melding

Vederlag i stedet for varsel er en bar til arbeidsledighet, og krav som mottar vederlag i stedet for varsel, er ikke berettiget til arbeidsledighetstillegg for de ukene. New Jersey lov vurderer godtgjørelse som vanlig inntekt som kreves av kontrakt. Men hvis en søker mottar lønn for noen dager på en uke, kan hun få delvis arbeidsledighet.

Sluttvederlag

Selv om mange stater anser avgangsvederlag som inntekt, gjør ikke New Jersey det. Ifølge New Jersey Arbeidsledighet Forsikringsloven er søkere som mottar fratrædelsesgodtgjørelse, rett til å motta arbeidsledighetsforsikringspenger. Videre reduserer avgangsvederlaget ikke ytelser. Imidlertid foretar Institutt for arbeidskraft og arbeidskraftutvikling en tilfelleanalyse for å sikre at betalingen en søker mottar er legitim avgangsvederlag. Vanligvis betaler arbeidsgivere avgang til sine ansatte basert på deres totale års tjeneste. Avgangsvederlag basert på tidligere tjeneste er ikke inkludert som inntekt, og staten vil ikke kompensere fordringshaverens ytelser for avgangsvederlag.

Avbestilling og fortsettelse

Avgangsbeløpet er et engangsbeløp eller en avdragsbetaling som ikke er betinget av varsel. Avgangsvederlag er basert på tidligere arbeid eller tjenester, og er ikke betinget av fremtidig arbeid. New Jersey vurderer imidlertid fortsettelseslønn som inntekt, da den betales i periodiske betalinger eller avdrag som inntekt i stedet for varsel. Når en fordringshaver mottar "fortsettelseslønn" og ikke egentlig "avgangsvederlag", regnes det som inntekt.

Videre er en søker som mottar etterlønn, ikke berettiget til arbeidsledighet. I motsetning til fratrædelsesgodtgjørelse er etterlønn en komplett bar til fordeler, og en søker som mottar etterlønn, jobber fortsatt, i henhold til New Jersey lov. Siden kontingentlønn er en form for kompensasjon for fremtidige tjenester eller mangel på disse, vurderer staten det som inntekt.

Lønn fortsettelse gjennom terminering

I likhet med fortsettelsesgodtgjørelse betales lønnslønn som inntekt og er en bar til arbeidsledighet. En person som mottar lønnsoppfølgning gjennom oppsigelseslønn er ikke berettiget til ytelser før betalingen slutter.

betraktninger

Siden statlige lover ofte kan endres, må du ikke bruke denne informasjonen som erstatning for juridisk rådgivning. Søk råd gjennom en advokat lisensiert til å øve loven i din stat.