Innholdsfortegnelse:

Anonim

For folk i restaurantbransjen, kan inn-og-outs av filing skatt være litt forvirrende. Med kontanter tips, kredittkort drikkepenger og avgifter, tips-bassenger og deling programmer, finne ut hvor mye penger du - eller dine ansatte - har tjent og hvor mye skyldes regjeringen kan være en ekte smerte i nakken. Den gode nyheten er at mange skattefradrag for servitriser eksisterer, og ved å holde nøyaktige oversikter over dine tips, kan du dra nytte av dem. Du trenger ikke å betale skatt på penger du ikke fikk beholde.

Servitriser kan trekke mange elementer, inkludert tips-basseng bidrag.

Tip-Samling

Du betaler ikke skatter på tips som du må gi bort; det er ikke din inntekt. Mange restauranter krever servitører og servitriser for å delta i tip-pooling systemer, hvor en forhåndsbestemt mengde daglige tips er allokert til ikke-tipped fronten av huset ansatte som busboys og service bartendere. Antallet tips du distribuert, eller "tippet ut" til andre ansatte kan hevdes som fradrag ved innlevering av din inntektsavkastning. IRS krever restaurantservere for å holde en nøyaktig konto for tipspengene dine, inkludert hvor mye du ble tippet i kontanter eller kreditt av kunder, hvor mye du bidro til tipssamlingssystemer og hvor mye du tippet ut til individuelle kolleger. Hold detaljert oversikt over hvor mye penger du har tjent i tips og hvor mye ble tildelt - og til hvem - å kreve dine bidrag som skattefradrag.

Tips Behandlingsgebyrer

Noen stater tillater restaurant eiere å utvide det skattemessige ansvaret for kredittkortprovisjonsavgifter - eller en del av det - til servitører og servitriser. På tidspunktet for publisering forbyr kun Alaska, California, Colorado, Montana, Nevada, Oregon og Washington arbeidsgivere å ta slike fradrag. Industristandarden for kredittkortavgift for fradragsavgift er ca. 3 prosent. For eksempel, når du arbeider i en restaurant som bruker denne prosedyren, vil du motta kun $ 48,50 av et tips på $ 50 belastet på et kredittkort. Hvis arbeidsgiveren trekker fra et kredittkortbehandlingsgebyr fra avgiftstipsene, kan du kreve dette fradraget som en utgift ved innlevering av din inntektsskatt.

Fradragsberettigede varer

Servitører og servitører kan også kreve skattefradrag for varer og tjenester som er kjøpt som en del av deres ansettelsesavtaler. Slike arbeidsrelaterte utgifter inkluderer ofte prisen på uniformer, forklær, navnemerker, ansattes merker og sveipekort for POS-systemtilgang. Hvis du er pålagt å ha spesielle arbeidssko - for eksempel sklisåler eller ståltår - kan du også kreve profesjonelt fottøy. Når du er pålagt å levere dine egne verktøy og forsyninger av handelen som serveringsbrett, stangverktøy, penner og vindskjermbøker, kan du kreve hvert av disse elementene som arbeidskostnader. Du kan også ta fradrag dersom du har betalt for lomme for obligatorisk opplæring eller sertifiseringsklasser som sanitær eller alkoholbevissthet.

Arbeidsgiver Tips-Credits

Restaurant eiere er også kvalifisert til å kvalifisere for visse skattefradrag relatert til servitriser. På tidspunktet for offentliggjøring, ved lov, er servere som mottar mer enn $ 20 per måned i tips kreves for å rapportere all tips inntekt til sine arbeidsgivere. Din arbeidsgiver er ansvarlig for at du konsekvent tjener minst staten kreves minimum timelønn. Imidlertid har han muligheten til å betale deg under minimumslønnen hvis tipsene dine oppfyller forskjellen. I tilfeller der tipsene dine ikke gjør timelønnen din lik den nåværende minimumslønnskravet i staten, må arbeidsgiveren gjøre forskjellen.

Skulle arbeidsgiveren velge å betale servitører og servitriser hele minimale timelønnen, er hun deretter kvalifisert til å kreve en 100 prosent tip-kreditt for eventuelle FICA-skatter betalt på servertips, uansett om du rapporterer dem eller ikke. Hvis du er en arbeidsgiver som hevder tipskreditten og betaler tjenerne en timepris under minimumslønnen, kan du ikke kreve kreditten for noen mengde tips som bringer lønnstakten opp til å angi minimumet. En tip-kreditt kan bare påberopes for tipsbeløp som overskrider gjeldende minimumslønn.

Anbefalt Redaktørens valg