Innholdsfortegnelse:
Handikapforsikring kan kjøpes som en individuell politikk, eller leveres av en arbeidsgiver som en del av en gruppeforsikringsplan. Kostnadene kan variere avhengig av mange faktorer, inkludert elimineringstid, ytelsesperiode, individets alder, yrkesklasse og ytelsesbeløp.
Individuell kostnad
Personer som kjøper en funksjonshemmede inntektspolitikk kan forvente å betale ca 1 prosent til 3 prosent av sin årslønn. Dette betyr at en person med en årslønn på $ 50.000 kan forvente å betale mellom $ 500 og $ 1500 per år. Fordelene som tilbys utgjør vanligvis totalt 60 prosent av en persons lønn per år. Imidlertid tilbyr forsikringsselskaper normalt rabatter som kan brukes til å senke policyens kostnader.
rabatter
Forsikringsselskaper har mange typer rabatter som kan brukes til en persons uførhetskasseforsikring. For eksempel kan forsikringstaker velge en lengre ventetid før fordelene blir betalt. Forsikringsselskaper kan også tilby rabatt når mer enn en policy er kjøpt eller er i kraft. Rabatter kan også påføres politikken når en kortere ytelsesperiode er valgt.
Månedlige utgifter
En av de største faktorene som brukes til å avgjøre hvor mye en person betaler for uførhetsforsikring er hennes månedlige utgifter. Dette inkluderer vanligvis alt et individ bruker på utgifter og inkluderer leie, boliglån betalinger, dagligvarer, telefonregning, gass og andre regninger. Den totale mengden av månedlige utgifter påvirker mengden dekning som er valgt, noe som igjen påvirker kostnadene ved politikken.
Årlig Inflasjon
Inflasjonen øker hvert år og kan bli innregnet i kostnaden av politikken. Det vanligste målet på inflasjonen er forbrukerprisindeksen. Personer som velger en kortsiktig funksjonshemmingspolitikk påvirkes ikke egentlig, men hvis en person er deaktivert over en lengre periode, bør den forventede inflasjonsraten vurderes.
Tilleggsalternativer
Funksjonsforsikring leveres med tilleggsutstyr eller ryttere som kan påvirke kostnadene. Et eksempel er en cost-of-living rytter. Dette kan øke premiekostnaden mellom 20 prosent og 40 prosent, men vil betale økte årlige ytelser når et individ blir deaktivert.