Innholdsfortegnelse:
Levende omsorgspersoner gir personlig pleie og hjelp til eldre, funksjonshemmede eller funksjonshemmede. Deres kompensasjon er i stor grad avhengig av en rekke faktorer, inkludert de gjeldende lønnskursene i stedet og ferdighetssettene til den aktuelle omsorgsgiveren. For eksempel vil en fullstendig lisensiert praktisk sykepleier, eller LPN, gi mer lønn enn en sertifisert sykepleierhjelp eller en ufaglært personlig assistent.
Arbeidsrett
Hvis du planlegger å ansette en omsorgsleverandør, lever inn eller på annen måte, må du være kjent med lønnings- og timesloven som styrer alle ansatte. I henhold til Fair Labor Standards Act må disse arbeidstakere generelt tegne en timelønn, i stedet for lønn. I tillegg må du betale overtid, som tilsvarer 150 prosent av arbeidstakerens normale timelønn, for arbeidstimer over 40 år. Du må også overholde den føderale minimumslønnen, som er $ 7,25 per time, fra 2011. Statens lover kan ha strengere krav enn føderal lov pålegger. Du må følge loven som gir mest mulig nytte til omsorgspersonen.
Typisk kompensasjon
Landsomfattende mottok gjennomsnittlig kostnaden for personlig langsiktig omsorg hjemme i gjennomsnitt 20 dollar per time, ifølge en nylig undersøkelse bestilt av John Hancock, et fremtredende forsikringsselskap som selger langsiktig omsorgsforsikring, livsforsikring og livrenter. Dette betyr en årlig kompensasjon på rundt $ 37.440 per år. Denne kompensasjonen har økt med om lag 1,4 prosent årlig i løpet av det siste tiåret, fant undersøkelsen.
Regionale variasjoner
Gjennomsnittlig lønn for hjemmeplejeutbydere varierer vesentlig med plassering. De som befinner seg i og i nærheten av New York City, San Francisco og Alaska, kan forvente å betale en vesentlig høyere markedsrente for arbeidskraft, dyktige eller ufaglærte enn for eksempel i landlige samfunn i sør og Midtvesten.
Lønnsskatt
Som en arbeidsgiver må du holde avgift for sosial sikkerhet fra omsorgsleverandørens lønn. Spesielt må du holde tilbake 4,2 prosent fra lønn til arbeidstakeren din i 2011, og 6,2 prosent deretter, og videresende disse pengene til IRS. I tillegg må du holde tilbake en annen 1,45 prosent i sykehusforsikring, eller Medicare bidrag. Du må også videresende ytterligere 6,2 prosent i OASDI og 1,45 prosent i Medicare skatt som arbeidsgiverbidrag til trygdeavgift. Sørg for å ta hensyn til denne skatten ved å utvise dine pleiekostnader.
Au Pairs
Hvis det er behov for ufaglært omsorg for barn, kan du vurdere å bruke et au pair-utvekslingsprogram. I disse programmene vil du gi rom og helpensjon for et au pair, vanligvis besøker fra et annet land. Du vil også gi kontanter kompensasjon på minst $ 195,75 per uke, i ca 45 timers omsorg.