Innholdsfortegnelse:

Anonim

Selskaper gir ofte opsjoner til verdsettede ansatte som et incitament og belønning. På en gang var aksjeopsjonsprisene nesten eksklusivt reservert for bedriftsledere. I dag er det rutinemessig for midlevelforvaltere å få tildelt opsjoner også. Som et resultat er nåværende aksjeopsjoner nå omtalt som aksjeopsjoner.

Definisjon

En utøvende aksjeopsjon er en kontrakt som gir rett til å kjøpe et spesifisert antall aksjer i selskapets aksje til en garantert "strykpris" over en periode, vanligvis flere år. Konsernsjefen er ikke forpliktet til å utøve eller bruke opsjonene, men hvis hun bestemmer seg for å gjøre det, må selskapet respektere kontrakten. Hvis selskapets aksje går opp i pris, kan utøvelsen utøve opsjonene til å kjøpe aksjer til aksjekurs og deretter selge aksjene til markedspris, og holde forskjellen som resultat.

Ikke-kvalifiserte aksjeopsjoner

Den vanligste formen for ansatt eller aksjeopsjoner er ikke-kvalifisert aksjeopsjon. Navnet refererer til det faktum at overskudd fra opsjonene ikke er kvalifisert for langsiktige kapitalgevinster skattesatser. Vanligvis vil en leder selge aksjene umiddelbart etter trening alternativet, ofte i form av en kontantløs trening. Konsernsjefen tar opsjonene til sin megler, som låner utøvende midler til å utøve opsjonen. Mekler selger deretter aksjene, gjenoppretter lånte midler og deponerer forskjellen på ledelsens konto. Konsernsjefen unngår dermed ulempen med å øke kontanter som kreves for å betale strykeprisen.

Incentive Options

Incentive aksjeopsjoner, eller ISOs, er en spesiell form for utøvende eller ansatt aksjeopsjon som kan kvalifisere for kapitalgevinst skattesatser, forutsatt at visse regler følges. Konsernsjefen må holde opsjonene i minst 1 år etter at de er innvilget før de utøves. Når opsjonene utøves, må aksjene holdes i minst 1 ekstra år. På dette tidspunktet kan aksjene selges, og all fortjeneste er berettiget til langsiktige kapitalgevinster skattesatser. Dette inkluderer fortjeneste som skyldes prisøkninger som skjedde mellom tidspunktet opsjonene ble gitt og treningsdato.

Anbefalt Redaktørens valg