Innholdsfortegnelse:
Når en bedrift vokser, sprer den ut rikdommen til den tar mange former. Verdien av et selskap inkluderer sine eiendeler som bygninger, utstyr, menneskelige ressurser og kontanter. I regnskapet refererer en kontantbalanse til virksomhetens likvide midler som er tilgjengelige til enhver tid og til enhver hensikt.
Forbedret kontantstrøm
En stor kontantbalanse hjelper en bedrift å styre kontantstrømmen. Selv om inntektene faller midlertidig eller er forsinket, vil virksomheten fortsatt ha nok penger til å møte sine forpliktelser som lån og lønn. Den store kontantbalansen fungerer som en buffer og krever mindre aktiv styring, noe som betyr at finansansvarlige har mer tid til å bruke på andre oppgaver.
Mindre lån
Med en stor kontantbalanse trenger en bedrift ikke å låne penger så ofte. Foruten å låne for å gjøre opp for kontantstrømproblemer, låner virksomheter uten store kontanter også lån for å foreta daglige kjøp. Alt dette lånet legger til og koster virksomheten i form av interesse. Med en stor kontantbalanse er penger tilgjengelig for operasjonelle kjøp uten å måtte låne. Færre lån og mindre bruk av kredittkort sparer penger og legger stor kontantbalanse til god bruk.
Renter
I tillegg til pengene det sparer, kan en stor kontantbalanse også være en kilde til ekstra inntekter for en bedrift ved å tjene interesse. For at kontantbalansen skal forbli en likvide eiendel, må den forbli i en konto som alltid er tilgjengelig, noe som begrenser mengden interesse det kan tjene. Men selv i en standard sparekonto kan en stor kontantbalanse tjene renter som legger opp til en betydelig sum penger over tid. Sammenlignet med interessen en virksomhet ellers ville betale for å låne penger, er den interessen det tjener på en stor tomgangssaldo, spesielt verdifull.
Begrenset vekst
Den eneste virkelige ulempen for en stor kontantbalanse er at penger i banken begrenser en virksomhets evne til å vokse. Mens det er fornuftig for en bedrift å opprettholde noen likvide midler, kan resten av inntektene vanligvis gå til mer lønnsom bruk ved å styrke selskapet eller betale for ekspansjon. I stedet for å legge til en stor kontantbalanse, kan penger gå mot økende lønn for å ansette flere og bedre arbeidere, mot å betale ned gjeld eller til investeringer som vil lønne seg i fremtiden. En kontantbalanse er sikrere, men gjør lite for å hjelpe en bedrift å vokse til den kan brukes.