Lone wolfing det er ikke kult lenger. Be om hjelp er kult. Selv om det er nervepirrende eller pinlig, er du faktisk mer sannsynlig å få den sikkerhetskopien du trenger enn du tror. Mens folk ofte er villige til å hjelpe når du blir spurt, kan måten du spør, gjøre stor forskjell på hvordan det hjelper deg med å binde seg.
Skriver for Harvard Business Review, sosialpsykolog Heidi Grant legger ut et grundig rammeverk for å be om hjelp på måter som fungerer for alle. Åpenbart virker forskjellige tilnærminger for forskjellige mennesker, spesielt når du tar hensyn til ting som arbeidshierarkier. Men de mest vellykkede metodene har alle en ting til felles: De setter deg og personen du spør på samme side av et problem.
Grant anbefaler leserne å bryte ned sine spørsmål i tre trinn før de gjør dem. Først bør du vurdere hvordan du gjør din tilnærming uten å tvinge den andre personen til et hjørne. Åpnere som "Kan jeg spørre en tjeneste?" og "Jeg er så lei meg, men …" pleier å få folk til å føle seg fanget.
Deretter rammer du spørsmålet ditt på en måte som setter deg begge på samme lag. I stedet for å gå med "Vi er de eneste to kvinnene på dette prosjektet, foreslår Grant" Har du lagt merke til at vi blir avbrutt hele tiden? " Det fremhever en felles opplevelse, snarere enn en antatt felles identitet.
Til slutt, sørg for at du ber om noe på en måte som gir den andre personen det. I stedet for å være noen med noe du trenger, tenk på hvordan forespørselen din er en mulighet for den andre personen (hennes eksempel: "Vær en sjenerøs giver" versus "Doner nå"). Grant illustrerer også hvordan å vite og artikulere hva nettopp det du vil, vil hjelpe dere begge - som vil takknemlighet. En form for "takk" som brukes som en e-post-avslutning, produserte markant flere resultater enn en mer formell "All best" eller "Cheers."