Innholdsfortegnelse:

Anonim

De fleste arbeidstakere bidrar med en del av lønn til sosial sikkerhetstjeneste gjennom lønnsskatt, men jernbaneansatte er blant en liten håndfull arbeidere - som også inkluderer føderale ansatte - som ikke bidrar til trygd. I stedet administrerer United States Railroad Retirement Board en parallell pensjonsplan til alle jernbaneansatte. Som et statlig organ tilbyr RRB to typer pensjonsytelser, Tier I og Tier II, til kvalifiserte mottakere.

Tier I Benefits Basis

Den første delen av pensjonistenes pensjon, Tier I-fordeler, tilnærmer seg en typisk pensjonsordning, og RRB bruker alle mottakerens levetidsinntekter - Sosial sikkerhet og jernbane kombinert - ved beregning av månedlig ytelsesbeløp. For å regne ut et ytelsesbeløp, justerer RRB først mottakerens fortjeneste i forhold til dagens lønninger på grunn av inflasjon og andre kostnadsøkninger. Ved hjelp av den justerte inntekten beregner RRB arbeidstakernes gjennomsnittlige justerte månedslønn som tallet den bruker til å beregne ytelsesbeløp.

Beregning av Tier I-fordeler

Etter at RRB etablerer en pensjonists justerte gjennomsnittlige månedsfortjeneste, bruker den denne tallet til å beregne Tier I-ytelsesbeløpet ved hjelp av et utregnet beregningssystem. RRB betaler mottakerne 90 prosent av gjennomsnittlig månedsfortjeneste opp til $ 749 per april 2011, 30 prosent av inntektene mellom $ 750 og $ 4,517 og 15 prosent for alle inntekter over $ 4.518. For eksempel er en arbeidstaker som har en justert gjennomsnittlig lønn på $ 5000, en månedlig fordel på $ 1,836, $ 641 for den første $ 749, $ 1,130 for inntektene mellom $ 750 og $ 4,517 og $ 32 for høyverdien.

Tier II-fordeler

RRB-basene Tier II-fordeler utelukkende utgjør en arbeiders inntjening mens du jobber for en jernbane. Formelen betaler 0,7 prosent per års tjeneste i bransjen med utgangspunkt i arbeidstakerens inntjening i 60-månedersperioden hvor han tjente mest. Mens alle kvalifiserte jernbanearbeidere vil motta omtrent samme mengde Tier I-fordeler, fordeler RRB strukturerte Tier II til fordel for langsiktige jernbaneansatte. En pensjonist mottar sine Tier I- og Tier II-fordeler hver måned som sin pensjon.

Kvalifiserende for Railroad Retirement

Ikke alle arbeidstakere med jernbaneopplevelse kvalifiserer for å motta en RRB-pensjon i stedet for en fra Social Security Administration. Arbeidstakere må ha totalt 60 måneders arbeid med byråer som omfattes av Railroad Retirement Act siden 1995. En måneds tjeneste er definert som en kalendermåned hvor en arbeidstaker jobbet en dag for en kvalifiserende arbeidsgiver. De 60 månedene som er nødvendige for å kvalifisere trenger ikke å være på rad, og militærtjenesten kan brukes til total under noen omstendigheter.

Anbefalt Redaktørens valg