Hvem har ikke fantasert om å fortelle sin sjef eller den forverrende medarbeider? Selvfølgelig synes virkeligheten aldri å avslutte måten dagdrøm gjør, så når du koke over på jobben, er du mer sannsynlig å gråte enn å rope. Tilsynsførere og arbeidere er alle ganske splittede om hensiktsmessigheten til å gråte på jobb, men sannheten er at vitenskapen og psykologien bak den er både fascinerende og uventet.
Moneyish nylig rapportert om å gråte på jobb i lys av en ny kunstinstallasjon ved University of Utah. Graduerende senior Nemo Miller opprettet et "cry closet" i skolens bibliotek; Det er en svært synlig, frittstående struktur som isolerer deltakerne og gir dem plass til å de-stresse. Selv om disse områdene ikke ofte er spesifikt utpekt for å gråte eller slippe av damp i private, har flere høyprofilerte selskaper med åpne kontorplaner tilsvarende en telefonboks eller "pleiepute" for ansattbruk.
Hvis du tror du aldri har kjent en arbeidsplassen, kan du bli overrasket over at nesten halvparten av arbeiderne sier at de har kastet noen tårer på kontoret. Kvinner kan gråte fire ganger oftere enn menn gjør, noe som kan stammer fra en rekke kulturelle faktorer (giftig maskulinitet, strømforstyrrelser på arbeidsplassen) og overraskende fysiologiske.
«Kvinner gråter ikke på jobben, fordi de er triste, de gråter fordi de er sint og de er frustrert,» fortalte forfatter Anne Kreamer Moneyish. "Og kvinner produserer seks ganger mengden prolactin (tårdannende hormon) enn menn gjør, så vi er naturlig koblet til å gråte mer. Og våre tårkanaler er mindre enn menn, så tårene vil strømme nedover våre ansikter lettere. Så vi ser ut som om vi er mer følelsesmessig ute av kontroll, når vi ikke er det."
Videre er kvinner som gråter på jobb ofte merket som manipulerende; Faktisk føler de seg ofte verre etter et kontorskryt, "som om de har feilet en feministisk test," sier Kreamer. Menn rapporterer imidlertid at det er cathartic, og de vil føle seg bedre etterpå. Som om lønnsgapet ikke var dårlig nok. Les hele Moneyish stykke for mer.