Julen i juli skal være en markedsføringsstunt og ikke mye mer. Fordi det er 2018, er ingenting imidlertid trygt. Feriesesongen er faktisk allerede i gang.
Denne uken annonserte varehuset Kohl at det allerede var ansatt sesongarbeidere i slutten av året på mer enn 300 butikker i hele USA. Noen analytikere sier at dette er hva det skal ta nå for tradisjonelle bedrifter å konkurrere mot mega-nettbutikker på nettet som Amazon. Disse sesongarbeidere trenger ikke å vente på Black Friday for å komme i gang, enten: Ifølge butikkrepresentanter, vil denne tidligstarten gi ansatte de trening og erfaring de trenger for optimal kundeservice, komme knase tid.
Eksisterende ansatte bekymret for sine timer trenger ikke bekymre heller. Som Walmart i fjor, vil Kohls tilby dagens ansatte deres valg av betaltid før de slår ut det til midlertidige arbeidstakere. I mellomtiden tilbød Target sin årlige arbeidskraft høyere lønninger i 2017, da det virker mot å betale sine ansatte $ 15 i timen innen 2020.
Disse trekkene er i stor grad nede på lave arbeidsledighetsnumre, men husk at det lønner seg å være skeptisk til disse påstandene. Om de er nok til å motvirke utgifter, kan det være en annen historie. I fjor rapporterte tusenårene at de er snille over juleutgifter; selv om de ønsker å sette inn penger i gaver, er de generelt mer interessert i erfaringer enn hva slags hjemmevarer som Kohls tilbud. Uansett hva, enten du søker på jobben eller gjør deg klar til å åpne lommeboken, må alle som noen gang har behov for service, behandles med respekt. Det er aldri for tidlig å øve det.