Uansett hvilket år det er, slutter vi aldri å bli frustrert at tidligere ulikheter ikke har blitt stampet ut nå. For kvinner i USA føles lønnsgapet som det aldri går bort. Vi har alltid kjent hvor mye velstand varierer for kvinner etter rase, etnisitet, kjønnspresentasjon eller seksuell orientering, men nye data graver dypt inn i hvor stor suksess kan svinge for kvinner etter stat.
Institutt for kvinnepolitikkforskning har nettopp lansert sin 2018 økonomiske status for kvinner i USAs rapport. Metoden definerer ikke "kvinne", selv om transgender kvinner står overfor utrolige systemiske hindringer bare for å leve sine liv. IWF fant i år at i de fleste stater er økonomisk fremgang for kvinner mer sannsynlig å være stalling eller fallende, heller enn å fremme. Suksess ser veldig forskjellig ut for kvinner fra stat til stat også.
Det beste tilfellet med lønnskløft er California, hvor kvinner i gjennomsnitt tjener 90 prosent av menns lønn. Men kvinner i Louisiana og Utah får bare 70 prosent eller mindre av hva menn tjener. Maryland rangerer først for antall kvinner som lever over fattigdomsgrensen, men det er bare med en B-klasse generelt.
Det er verdt å sjekke ut rapportens interaktive kart og oppskrifter for mer spesifikk informasjon om hvilken mulighet som ser ut til kvinner over hele landet. I mellomtiden, uansett hva din identitet, tenk på hvordan du kan forandre ting som lønnsforskjeller for frilansere, kjønnsforskjeller på arbeidsplassen, mangfold i jobbsendinger og forspent språk i ansettelsesprosessen. Ikke bare er en mer variert arbeidsplass en mer innovativ, men menn skal løfte opp kvinner hvor og når de kan. Tross alt, disse dager, når det gjelder å danne økonomiske familieenheter, er de de som nå vanligvis gifter seg.