Innholdsfortegnelse:
Programmet Old Age, Survivors and Disability Insurance er en del av sosial sikkerhet. Den føderale regjeringen belaster en skatt på 12,4 prosent på all lønns- og tipsinntekt. Av dette kommer 6,2 prosent ut av lønnsslippet ditt for å finansiere nåværende trygdeordninger til pensjonister, overlevende fordeler til enker, enkemenn og foreldreløse, og uførebetalinger til de som trenger dem. En ekstra 1,45 prosent kommer ut av lønnsslipp hver måned for å finansiere Medicare. Din arbeidsgiver betaler den andre halvparten av OASDI-skattene dine og samsvarer med Medicare-avgiften. Selvstendig næringsdrivende skal betale både arbeidsgiver- og ansattes bidrag til OASDI og Medicare.
Historie
Sosial sikkerhet oppsto først når president Franklin Roosevelt undertegnet lov om sosial sikkerhet i 1935. Regjeringen begynte å samle skatter i 1937, og de første vanlige månedlige fordelene startet i 1940. Det ble opprinnelig uttalt som et pensjonsprogram, men overlevende ytelser ble lagt til sosial sikkerhet i 1939 og uførepenger ble lagt til i 1956. President Lyndon Johnson signerte Medicare i loven i 1965. Kongressen ga en justering av levejustering i 1972, noe som bundet fordelene til inflasjonstakten.
fordeler
OASDI betaler en del av tidligere inntekt til kvalifiserte pensjonister. Faktiske fordeler varierer avhengig av hvor mye mottakeren bidro, og alderen der de valgte å begynne å ta trygdeordninger. Den gjennomsnittlige månedlige ytelsen under OASDI i 2008 var $ 1 104 per måned for pensjonister og $ 589,60 for ektefeller til pensjonister. Den gjennomsnittlige månedlige ytelsen for etterlevende ytelser var $ 981,30, og gjennomsnittlig utbetaling til funksjonshemmede arbeidstakere var $ 1.063,10.
Skattestruktur
Regjeringen belaster OASDI-skatten på den første $ 106 800 i inntekt fra 2010. Eventuelle inntekter mottatt over $ 106 800 er ikke gjenstand for OASDI-skatten. Dette betyr at skatten er regressiv. Men fordelene er også regressive, siden lavere inntektsarbeidere får en høyere prosentandel av inntektene deres erstattet av inntektsinntektene.
utfordringer
Sosial sikkerhetens største utfordring er demografisk: Når systemet først ble utformet i 1935, levde gjennomsnittlig arbeidstakeren bare noen få år utover pensjonsalder, og bare innsamlede fordeler i noen år. I mellomtiden er en stor kohorte av baby boomers snart nå pensjonsalder og begynner å samle fordeler, akkurat som en "baby bust" -produksjon nå sine høyeste inntjeningsår. Resultatet er at antall arbeidstakere som støtter en enkelt pensjonist gjennom sine sosiale avgifter har falt fra 15 til 1 i 1935 til 3,2 i 2010. Dette tallet forventes å falle til 2,2 arbeidstakere per pensjonist innen 2030, ifølge en analyse fra byinstituttet.
Outlook
Historisk sett har det sosiale sikringssystemet generelt overskudd: Betalinger som ble bidratt av arbeidstakere var mer enn nok til å finansiere nåværende fordeler, med alle overskudd brukt til å kjøpe statsobligasjoner i Trygdefondet. Siden Trust Fund består imidlertid helt av krav på USAs generelle inntekter, må kongressen gjøre noen vanskelige beslutninger i de kommende årene, da demografiske trender setter overgangen til sosial sikkerhet til et driftsunderskudd. Kongressen må enten øke skatten, redusere fordelene (kanskje ved å øke pensjonsalderen), eller få bedre avkastning fra Trygdefondet - et mål som vil kreve privatisering i noen form, siden det nåværende systemet gir en økning i avkastningen er kansellert av en økning i utlegg i det generelle fondet i USA.