Innholdsfortegnelse:
I California er arbeidstakere kvalifisert for statsforsikringsforsikring eller SDI hvis de ikke kan jobbe på grunn av funksjonshemming som ikke er relatert til jobben. Disse midlertidige fordelene er også tilgjengelige for arbeidstakere som tar seg tid til å ta vare på en syke slektning eller et nytt barn. Dette skyldes at fordelene med Paid Family Leave (PFL) også er en del av SDI-programmet. SDI-fordeler er vanligvis ikke underlagt føderale avgifter, med mindre Internal Revenue Service vurderer betalingen arbeidsledighetskompensasjon, eller betalingene var PFL-fordeler.
Bare Visse SDI-fordeler med forbehold om skatt
SDI-ytelser betraktes som arbeidsledighetskompensasjon dersom arbeidstakerens funksjonshemming var den eneste grunnen til at han ble diskvalifisert for arbeidsledighetsforsikring. For eksempel, hvis en arbeidstaker allerede mottar arbeidsledighet og da blir deaktivert, betaler California ham SDI-fordeler i stedet for arbeidsledighetsforsikring. Som et resultat er SDI-betalingene skattepliktig fordi IRS anser betalingerne en erstatning for arbeidsledighet. I disse tilfellene utsteder California arbeideren en 1099-G-skjema som viser totalbeløpet av skattepliktig fordel og videreoverfører en kopi til IRS. Arbeidstakere som mottar betalt familieavhengige ytelser i henhold til SDI-programmet, mottar også en 1099-G-skjema fordi disse betalingene også er underlagt føderal skatt.