Innholdsfortegnelse:
Å gjøre det forbi den første runden av intervjuer gir en følelse av tilfredshet og får deg et skritt nærmere landingen av stillingen. Det endelige intervjuet er din siste sjanse til å bevise dine kvalifikasjoner og presse deg inn i hovedkandidatposisjonen. De innledende sesjonene gir deg en ide om hvordan selskapets intervjuer og hva de leter etter, men ytterligere forberedelser til det endelige intervjuet, gir deg en mer grundig spørsmålsturnering med ansattssjef.
Skritt
Bekreft tidspunkt og plassering for det endelige intervjuet. Ikke anta at det vil finne sted på samme sted som dine tidligere intervjuer. Bekreft formatet til intervjuet slik at du kan forberede seg på antall personer som sitter i og forstår hva som forventes av deg.
Skritt
Gjenta alle tidligere intervjuer med selskapet i hodet ditt. Lag notater om svarene dine slik at du kan svare konsekvent. Identifiser spørsmål og svar som stumped deg eller gikk ikke så vel som du hadde håpet, slik at du kan øve på disse områdene før det siste intervjuet.
Skritt
Forskning selskapet hvis du ikke allerede har det. Selv om du har forsket før ditt første intervju, kan du lese informasjonen og lese mer om selskapet. Vis at du bryr deg om selskapet ved å kunne skreddersy svarene dine på selskapets visjon og mål.
Skritt
Snakk med noen bekjente du vet som allerede jobber for selskapet for å få en følelse av hva du kan forvente fra det siste intervjuet. Be om noe innblikk i akkurat hva ansattssjefen ser etter.
Skritt
Skriv ned konkrete eksempler fra din tidligere arbeidserfaring som en gjennomgang for intervjuet. Det endelige intervjuet innebærer ofte mer grundige spørsmål og svar. Å ha ideer i hodet ditt for å vise at du har de nødvendige ferdighetene gjør det enklere å svare på disse spørsmålene.
Skritt
Forbered deg på å vise ansattssjefen hvor godt du passer inn i selskapet. Bruk de konkrete eksemplene fra din erfaring og din kunnskap om selskapet for å demonstrere at du er en kvalifisert kandidat som vil utmerke seg i stillingen.
Skritt
Vurder dine krav og ønsker om lønn og fordeler. Spørsmål om disse temaene kan oppstå i det siste intervjuet. Forbereder deg selv på å svare på spørsmålene, hjelper deg med å unngå å bli fanget og gi et lønnsområde du senere angre.
Skritt
Ta ekstra kopier av ditt CV i tilfelle det er flere personer som sitter på intervjuet. Leieansvarlig skal ha en kopi av CV fra de forrige intervjuene, men å være forberedt med ekstramateriale viser at du er på toppen av tingene.