Innholdsfortegnelse:
Connecticut Department of Labor gir arbeidsledighet fordeler til arbeidstakere som mistet jobbene sine. Mens du må oppfylle visse kvalifiseringsstandarder for å motta fordeler fra avdelingen, mottar avgangsvederlag eller ferieavgift som en del av avtalen din, ikke diskvalifisere deg fra å motta ukentlige ytelser. Avhengig av hvor mange avganger du mottar, vil metodene du ble avsluttet, og ytelsesbeløpet du har rett til, utbetalinger kan bare redusere dine ukentlige fordeler eller ikke forstyrre dem i det hele tatt.
Grunnleggende kvalifikasjon
Å være uten jobb kvalifiserer deg ikke automatisk for arbeidsledighet i Connecticut. For å kvalifisere seg til fordeler må du være arbeidsledig uten egen feil - det vil si at du ikke kan ha blitt sparket for grunn - kunne jobbe, registrert hos statens karriereksentrum og aktivt søke jobb. De fleste arbeidstakere er dekket av statens arbeidsledighet, selv om selvstendig næringsdrivende, jernbanearbeidere, arbeidstakere i provisjonsbaserte eiendomsstillinger, de fleste forsikringsagenter, barn under 18 år som leverer aviser og de fleste arbeidstakere som er ansatt i nærmeste familie, kvalifiserer ikke for arbeidsledighet fordeler.
Fordelbeløp
Hvis du er kvalifisert til å motta arbeidsledighet, benytter Institutt for arbeid din inntektshistorie til å beregne ditt ukentlige ytelsesbeløp. Avdelingen samler inn opplysninger om de fire siste arbeidsområdene, gjennomsnittlig inntektene fra de to kvartaler hvor du oppnådde de høyeste lønnene, og gir deg 1 / 26th av det som din ugentlige ytelsesbeløp. Du må ha tjent minst 40 ganger din ugentlige ytelsesbeløp i de fire foregående kvartaler for å være berettiget til ytelser. Mottakere med avhengige kan få ytterligere $ 15 per avhengighet opp til maksimalt $ 75 per uke.
Avgangslønn og -fordeler
Hvis du mottar avgangsvederlag som en del av avtalen din, kan det redusere ditt totale ytelsesbeløp. Du må rapportere eventuelle avgangsvederlag til Arbeidsdepartementet når du legger inn din opprinnelige krav. Hvis du mottar en avgangspakke etter at du begynner å motta arbeidsledighet, må den rapporteres på TeleBenefits-linjen når du mottar den. I enkelte tilfeller kan inntekt fra fratrædelsesgodtgjørelse redusere det ugentlige ytelsesbeløpet med opptil 100 prosent, selv om ytelsesreduksjoner ikke alltid er nødvendige når en mottaker mottar avgang, spesielt hvis du var pålagt å inngå en utløsning av kravkrav for å motta avgang betale.
Midlertidig ytelsesjustering
I mange tilfeller, hvis avgangsvederlag påvirker din berettigelse til å motta hele beløpet per uke, eller hvis din fordel ble holdt tilbake i en uke fordi du mottok avgangsbeløpet, er reduksjonen bare midlertidig. Hvis rapportert riktig og lovlig, kan de resterende ukentlige fordelene dine ikke være upåvirket. Hvis du mottar avlønn og ikke rapporterer det til Arbeidsdepartementet, kan du bli uberettiget til å motta ytterligere fordeler.