Rekordantal amerikanere slutter jobben sin sommer, en indikasjon (forhåpentligvis) av deres tillit til å finne en bedre mulighet. Den smarte penger er på å finne ut en ny posisjon mens du fortsatt er i din nåværende. Uansett, la oss si at du har gjort det endelige kuttet - du har et tilbud. Flere tilbud, faktisk. Det er et fantastisk problem å ha, men det krever fortsatt noen unraveling.
Mange mennesker kan anbefale at den åpenbare jobben å akseptere er den som betaler mest. Mer bør gå inn i din beslutning enn det, skjønt. Hvis du ikke kan se deg selv å være glad i et selskap eller til og med innenfor en rolle, er det ikke verdt den senere aggravasjonen, uansett hva du tar hjem. Tenk på hvordan du passer med personlighetene på ditt ville-være-lag. Dette er ikke bare for din egen lykke: Om lag 90 prosent av de som slipper å gå, mister jobben sin på grunn av "holdning". Gi deg selv det beste grunnlaget for å finne foten din.
Tenk på fremtiden også. Du trenger ikke å vite nøyaktig hvordan denne posisjonen fungerer som en stepping stone til ditt neste store karriereprang, men det hjelper til å ta en lang oversikt her. Din CV forteller en historie om dine ferdigheter og lidenskaper. Hvis du skjønner at du har gjort en feil (selv om du sannsynligvis ikke har gitt vår tilbøyelighet til selvtillit), kan du adressere det senere. Bare vær sikker på at du klart kommuniserer med din nye arbeidsgiver - ikke vær den personen som spøker før orientering fordi du fikk en bedre ide.