Innholdsfortegnelse:
I henhold til Internal Revenue Service er tilleggslønn kompensasjon betalt sammen med arbeidstakers normale lønn.Supplerende lønn finnes i ulike former og skattesatsen er avhengig av en rekke faktorer.
slutninger
Supplerende lønn inkluderer provisjoner, bonuser, fratrædelsesgodtgjørelse, overtidskompensasjon, tilbakebetaling av lønn, utmerkelser, premier og påløpt sykefravær.
Overdreven betaling
Hvis tilleggslønnen er mer enn 1 million dollar i et kalenderår, blir det overskytende beløpet beskattet til 39,6 prosent for 2013, eller ved årets høyeste inntektsskattesats.
Kombinert betaling
Supplerende lønn som er lik eller mindre enn 1 million dollar, kan kombineres og skattes med vanlig lønn dersom den spesifikke mengden av hver ikke er oppgitt.
Separat betaling
Dersom tilleggslønn betales separat fra ansattes faste lønn (eller kombinert i en enkelt betaling, men hvert beløp er spesifisert individuelt), kan arbeidsgiveren holde tilbake på et flatt 25 prosent i 2013.
Feriebetaling
Skatt på feriebetaling bør holdes som vanlig lønn. Men hvis arbeidstaker mottar vanlig timelønn og feriepenge i ferien, bør den behandles som tilleggsinntekt.