Innholdsfortegnelse:
Begrepet fortjeneste deling og aksjeandel er ikke forbundet, selv om det kan være lett å forvirre de to liknende vilkårene. Både resultatandeler og egenkapitalandel er forskjellige i sine formål, implikasjoner og mottakere, men begge har omtrent å gjøre med eiendelene til en bedrift.
definisjoner
Fortjeneste deling er handlingen om å utpeke en del av selskapets fortjeneste som skal distribueres til sine ansatte. Når bedrifter tjener fortjeneste, kan de velge å reinvestere overskuddet tilbake til selskapet, dele det med investorer i form av utbytte, dele det med private bedriftseiere, dele det med ansatte eller en hvilken som helst kombinasjon av disse.
Egenkapitalandel er i hovedsak en eierandel i en bedrift. Partnere i et privat partnerskap, medlemmer i en LLC og aksjonærer i et selskap eier alle en egenkapitalandel av sine selskaper. En aksjeandel gir ikke nødvendigvis eierne rett til en del av selskapets fortjeneste, men garanterer en del av netto fortjeneste fra selskapets likvidasjon.
formål
Profittdeling er en måte å finansiere ansatte på for hardt arbeid. Ansatte består av motoren som driver forretningssuksess, direkte påvirkning av salg og lønnsomhet. Profittdeling er en måte å vise ansatte nøyaktig hva deres hardt arbeid utfører for selskapet, og å bevise at selskapet anerkjenner ansattes bidrag til selskapets fortjeneste.
Egenkapitalandel er en måte å få en bedriftseier eller investor virkelig involvert og engasjert i et selskap. Å eie en aksjeandel i et selskap kan være svært gunstig hvis et selskap lykkes, og gir selskapets partnere ytterligere incitamenter til å styre sine virksomheter til suksess.
mottakere
Profittdeling kan fordeles mellom ansatte og bedriftseiere, men det er sjelden gitt til noen utenfor bedriften. Fortjeneste deling er en ren intern aktivitet mellom et selskap og de som jobber for å gjøre det lykkes.
En aksjeandel, derimot, kan gis til nesten alle, inkludert andre selskaper i noen tilfeller. Egenkapitalandeler kan gis til investorer som et incitament til å risikere pengene sine, eller aksjer kan gis til eier / ledere som er involvert i daglige ledelsesoppgaver. Egenkapitalandeler kan gis til aksjeeiere fra hele verden, inkludert enkeltpersoner og institusjonelle investorer, for bedriftsforetak.
Frekvens
Fortjeneste deles vanligvis årlig eller med mindre hyppige intervaller. Bedrifter kan holde seg av med å gjøre avkastningsavgjørelser til de når bestemte inntektsnivåer, eller de kan øke eller redusere overskuddsdeling frekvens basert på økonomiske og markedsmessige forhold.
Egenkapitalandel er ikke en engangsbeløp, repeterbar utbetaling som profittdeling. Å kjøpe en egenkapital i et selskap er en investering, enten lang eller kort sikt. Det er ikke noe å se frem til med jevne mellomrom, men noe å ta initiativ til og handle etter eget skjønn.