Nyheten virker ubemerket bra ved første øyekast: På tirsdag annonserte amerikanske arbeidsdepartementet at i mars var det like mange jobbsøkinger og jobbjegere - 6,6 millioner. April så de laveste arbeidsledighetstallene siden desember 2000. Men matematikken er ikke akkurat hva det ser ut til.
I tiåret siden den store lavkonjunkturen har vi alle vært ganske nervøse for å finne og beholde verdig ansettelse. Ifølge analytikere, kan en grunn til at du ikke ser fordelene med denne ansettelsesbonusen, være en mismatch i ferdigheter. Sektorer som ønsker flere arbeidstakere - i stor grad dyktige handler - kan ikke finne de som er kvalifiserte, eller de kan ikke få kvalifiserte arbeidstakere til å flytte til deres region.
En annen signifikant stat fra Arbeidsavdelingens rapport er avslutningsfrekvensen, som bare er hva det høres ut som. Amerikanske arbeidere har stanset jobbene sine i droves i år, trygg på at de kan finne annet arbeid. "Quits er også en kilde til oppadgående press på lønn," sa økonom Sarah House til Reuters. "Flertallet av arbeidstakere som frivillig skifter jobb, får en lønnsstopp, noe som gir sterkere lønnsvekst for jobbsvingere."
Hvis du er i markedet for en ny jobb, og du er villig til å ta på noe nytt trening, sjekk ut lokalsamfunnskollegier for å se om de kan hjelpe deg med å fylle ut ditt CV. Noen stater, som Tennessee, Rhode Island, og nå Maryland, har gjort samfunnskollegier gratis for beboere. Hvis du fortsatt føler deg i dumpene om økonomien, er du ikke alene. 5 millioner amerikanere er fortsatt underbeskattede.