Innholdsfortegnelse:
Den føderale regjeringen krever at arbeidsgiverne betaler minimum timelønn til de fleste ansatte. Hver stat håndterer minimumslønnen litt annerledes; Noen staters minimumslønn samsvarer med den føderale regjeringens, mens andre overstiger kravet. I California må de fleste arbeidstakere gjøre $ 8 i timen, eller rundt $ 16 000 per år. Fra og med 2011 er dette høyere enn den føderale minimumslønnen.
Minimumslønnsbeløp
Forutsatt en ansatt jobber 40 timer i uken, oversetter Californias minimumslønn til 320 dollar per uke. Siden det er 52 uker på et år, tjener de fleste California-arbeidere derfor minst 16 640 dollar per år før skatt og andre fradrag. Dette beløpet inkluderer ikke bonuser, tips eller fordeler arbeidstakere kan tjene i løpet av et år.
Månedlige minimumsbeløp
Noen jobber i California krever at arbeidstakere tjener et minimumsbeløp per måned, i stedet for en minimum timelønn. For eksempel skal fårherre i 2011 tjene minst $ 1,333,20 per måned, som kommer ut til $ 15,998,40 per år - litt mindre enn den årlige minimumslønnen for arbeidstakere som ikke er underlagt dette kravet. Disse arbeidstakere kan motta andre fordeler som måltider eller losji for å gjøre lønnene mer lik andre arbeidstakere, men arbeidsgivere kan ikke tilby disse fordelene i stedet for den minste månedslønnen.
Federal Minimum Lage
Fra 2011 er den føderale minimumslønnen lavere enn Californias minimumslønn. Arbeidsgivere i California må følge California lov de kan ikke betale en arbeidstaker den føderale minimumslønnen på $ 7,25 per time i stedet for $ 8 per time i California. Men hvis i fremtiden den føderale minimumslønnen stiger til over $ 8 per time, må arbeidsgivere følge denne loven i stedet for statlig lov; arbeidsgivere må alltid følge loven som gir høyere minimumslønn.
servitører
Servitører i California er ikke fritatt fra minimumslønn. Arbeidsgivere må betale dem $ 8 i timen så vel som tillate dem å samle inn tips. En restaurant kan håndheve en policy for å dele alle tips blant alle ventetider i stedet for å la en servitør holde alle tipsene gitt til ham. Imidlertid kan arbeidsgivere ikke betale en servitør mindre enn $ 8 per time og forventer at hans tips for å gjøre forskjellen mellom hans lønn og minimumslønnen. Dette gjelder for alle arbeidstakere som mottar tips fra kunder.