Innholdsfortegnelse:
Et selskap som ønsker å gi sine ansatte helsetjenester, kan velge å kjøpe dekning fra et utenforforsikringsselskap eller drive egen forsikringsplan internt. Administrere en intern plan er en enorm oppgave, slik at arbeidsgivere ofte går ut det ansvaret til en spesialisert administrator som United Medical Resources eller UMR. Arbeidsgiveren gir pengene, mens UMR håndterer alle rotete detaljer som utgjør en helseplan.
Om UMR
Bedrifter som gir outsourcet medisinsk planadministrasjon, refereres til som tredjepartsadministratorer, og det er det UMR er. Din arbeidsgiver trenger ikke å beholde et internt team trent og opp til hastighet på alle juridiske problemer som er involvert i helsevesenet eller å bli involvert i kravsprosessen. UMR tilbyr all den kompetansen, samt menneskene og ressursene til å forvalte planen til en forhandlet kostnad til arbeidsgiveren din. Det er imidlertid viktig å forstå at UMR ikke er et forsikringsselskap som sådan. Din arbeidsgiver legger sine egne ressurser på linjen for å fungere som assurandøren.
Selvfinansierte planer Vs. Forsikrede planer
Å tilby en solid fordelerpakke er en måte for bedriftene å bli konkurransedyktige i jakten på godt personale, men det kan også være en betydelig kostnad. For et selskap med store nok inntekter, kan det være et attraktivt alternativ å finansiere en helseplan internt i stedet for å betale premier til et forsikringsselskap. Forsikringsselskaper er forretninger, tross alt, og trenger å gi et solidt fortjeneste for å overleve og trives. Å velge en selvfinansiert plan betyr at arbeidsgiveren potensielt kan spare penger - det beløpet som ellers ville være forsikringsselskapets fortjeneste, selv etter å ha betalt UMR eller en av konkurrentene for å administrere planen. Ulempen er at selskapet også tar på seg risikoen for uventede utgifter som kan torpedo sin plan. For å beskytte denne muligheten, velger selskapene ofte en relativt billig stoppet-policy som ville sparke inn hvis planen begynner å blomstre penger.
Interagere med UMR
Å håndtere UMR er mye det samme som å samhandle direkte med en konvensjonell forsikringsgiver. Du vil bli innlevert en påmeldingspakke når du blir kvalifisert for planen, som inneholder instruksjoner om hvordan du registrerer krav og hvordan du kommer i kontakt med UMR hvis du trenger hjelp. Du kan logge deg på UMRs nettsted fra din hjemme- eller arbeidscomputer eller en hvilken som helst mobil enhet, eller ring selskapets gratisnummer. Størrelsen på teamet som UMR dedikerer til deg og dine medarbeidere, avhenger av hvor mange ansatte bedriften har og hvilket servicenivå det er villig til å betale UMR for å administrere.