Innholdsfortegnelse:
I henhold til amerikanske arbeidsavdelingskrav har ikke-lønnslønnede ansatte samme overtidslønn som timelønn. Fritatte arbeidstakere er ikke berettiget til overtid uansett arbeidstid. Forskriften knyttet til en ikke-ansatt lønnsom arbeidstaker gjelder kun hvor mye arbeid overtid er betalt for det arbeidet, og ikke det maksimale antall arbeidsgivere kan kreve at du jobber, hvilket er spørsmålet ved hånden.
Maksimalt antall timer
DOL er først og fremst opptatt av lønnene du betaler, og regulerer måten betalingen din beregnes på dersom du jobber mer enn 40 timer per uke. Uskadede lønnede arbeidstakere tjener samme beløp hver lønnsslipp, med mindre de jobber over 40 timer, men DOL regulerer ikke det maksimale antall timer du kan jobbe i noen arbeidsuke. Det er ikke noe maksimum under føderale arbeidslover. Hvis du er underlagt overtidsbestemmelser, er det eneste DOL-kravet om timene at du blir betalt en og en halv ganger din faste lønn for hver time arbeidet over 40 år. Statlig lov kan ikke redusere overtidstakten, men kan øke den. Statlig arbeidslov kan bare endre føderal lov dersom statsloven er mer fordelaktig for den ansatte.
Kompensasjonstid
Hvis du er en ubestemt lønnsom arbeidstaker og får kompenserende tidsavbrudd i stedet for lønn for overtidstimer, må du også betale en og en halv gang din faste lønn. Selv om det ikke er maksimalt antall timer du kan jobbe i en uke, er det en begrensning på antall kompenserende tidstimer du kan oppnå på et år hvis du er lønnet og kvalifisert for overtidslønn. Å tilby kompensasjonstid i stedet for overtid gjelder bare for offentlige organer gjennom kollektive forhandlinger eller avtaler med ansatte som ikke er underlagt kollektive forhandlinger, dersom avtalene blir gjort før arbeidet utføres. Det er ingen grense for antall timer du kan jobbe, bare antall timer som kan påløpe som kompensasjonstid.
Maksimalt opptjente timer
Med mindre du er i offentlig sikkerhet, er maksimalt antall timer du kan oppnå i kompensasjonstid, som en ikke-ansatt lønnsmottaker, 240 timer. Når du har nådd dette platået, må du bli betalt for overtid i kontanter. For ansatte i offentlig sikkerhet er maksimalt antall påløpte kompensasjonstimer 480. Disse verdiene kan ikke overstyres ved kollektive forhandlinger.
Diverse regler for timer arbeidet
Ifølge en undersøkelse fra CDCs National Institute for Occupational Safety and Health på lange arbeidstimer, sikkerhet og helse, jobber amerikanerne flere timer enn noen industrialiserte nasjoner i verden. Enkelte næringer har føderalt mandatt maksimal arbeidstid av sikkerhetsmessige grunner, som for eksempel transportindustrien. Lastebilførere og jernbanearbeidere har for eksempel mandat til hvile og det maksimale antall timer de kan jobbe er regulert av Department of Transportation og Federal Railroad Administration, ikke arbeidsdepartementet. Forbud mot disse bransjene, forskrifter som forbyder obligatorisk overtid eller diktering av maksimalt antall arbeidstimer kommer fra statene. I følge CDC er enkelte stater vedtatt lover som forbyder maksimalt obligatorisk overtid for helsepersonell og begrenser også de maksimale timene en ansatt kan jobbe før han kan velge å gå hjem på grunn av produktivitet, helse og sikkerhetsspørsmål. Sjekk med staten din for å se om det er innført regler.