Innholdsfortegnelse:
HSAs, eller helse sparekontoer, gir betydelige skatteincitamenter som utfyller høyverdigbare helseforsikringsplaner. HSAs tilbyr avdragsberettigede bidrag, skattefri vekst og, hvis brukt til medisinske utgifter, skattefri uttak. Å vite hvordan disse planene fungerer, kan hjelpe deg med å ta en informert beslutning om de er riktige for deg.
Penger i kontoen
HSA er skattebeskyttede sparekontoer, noe som betyr at så lenge pengene forblir i kontoen, blir ikke renter på investeringene skattepliktig. Dette resulterer i betydelige besparelser og hjelper pengene i kontoen akkumulere raskere. For eksempel, hvis du tjente $ 500 i renter og du faller i 28 prosent skattekonsollen, vil du spare $ 140 i skatt. I tillegg det neste året har du en ekstra $ 500 på kontoen for å tjene mer interesse i stedet for bare $ 360 ekstra for å tjene renter.
Utbetalinger fra kontoen
Når du tar pengene ut av kontoen, er renten ikke skattepliktig hvis distribusjonen brukes til kvalifiserende medisinske utgifter. Men hvis du tar penger ut av kontoen for ikke-kvalifiserende utgifter, er pengene underlagt inntektsskatt og en 10 prosent straff. Imidlertid blir 10 prosent straff fratatt hvis du tar pengene ut etter at du er 65, registrer deg i Medicare eller blir permanent deaktivert.
Kvalifiserende utgifter
Kvalifiserende utgifter inkluderer de fleste medisinske, tann- og synsbehandlinger. Behandlinger kan omfatte forebyggende behandling, rutinemessige kontroller og operasjoner. Du kan også bruke pengene til reseptbelagte legemidler og insulin. Imidlertid anses ikkepresjonsmedisiner som kvalifiserende utgifter. Forsikringspremie betalinger er ikke tillatt med mindre du gjør disse utbetalingene mens du er på arbeidsledighet, betaler for COBRA etter å ha forlatt din arbeidsgiver, betaler for kvalifisert langtidssikring eller betaler for Medicare-premier.
Hvem kan ha en HSA?
HSAs kan bare bidra til av personer som har høyt fradragsberettigede helseforsikringsplaner. I 2010 refererer HDHP til de som har en individuell egenandel over $ 1200 eller en familieplan med fradragsberettigelse over $ 2400. Hvis du har en av disse planene, kan du bidra med penger hvert år og få det investert slik at det øker over tid. Etter behov kan du ta utdelinger fra kontoen for medisinske kostnader.