Innholdsfortegnelse:
Arbeidsløse arbeidstakere i Pennsylvania kan samle fordeler dersom de møter programkvalifikasjonene. Staten gir kompensasjon for å hjelpe arbeidstakere med sine utgifter mens de søker etter ny ansettelse. For å kvalifisere seg for ytelser skal søkerne oppfylle vilkårene for hvor mye arbeidsinntekt de har, og hvor lang tid de har jobbet, og omstendighetene til jobbenes tap.
Antall arbeidstid
Pennsylvania ansatte må påløpe minst 16 ytelses uker for å motta arbeidsledighetskompensasjon. Kreditt uker er syv-dagers perioder når arbeidstakere mottar minst $ 50 i arbeidsinntekt. Disse kreditt ukene behøver ikke å være på rad, men de må alle forekomme innen det statlige utpekte basisåret. Basisåret refererer til de første fire av de foregående fem kalenderkvarterene før en ansatt sender inn inntektsfordelen.
Finansiell fastsettelse av ytelser
Etter at en arbeidstaker legger inn et første krav, bestemmer Pennsylvania Department of Labor and Industry hvor mye kompensasjon en ansatt kan motta. Staten baserer fordelen på mengden lønn opptjent i basisåret. Ansatte som har påløpt minst 18 kreditt uker er berettiget til et høyere ytelsesbeløp enn de med 16 kreditt uker.
Årsaker til jobbtap
Uansett hvor mange uker som er påløpt, vil arbeidstakere uten gyldig grunn til tap av jobben ikke kvalifisere for fordeler. Kvalifiserte krav må ha mistet jobben sin uten egen feil. Ansatte som er lagt av, de som slutter av helsemessige årsaker og de som er avsluttet for dårlig ytelse, er vanligvis kvalifiserte.
Gjenta om fordeler
Arbeidstakere som ikke har tjent nok kredittuker for å motta ytelser, kan søke om erstatning. Bestemmelsen av ytelser forklarer hver arbeidstakers ukentlige ytelseshastighet. For å bli kvalifisert for kompensasjon, må arbeidere som reapply ha tjent minst 50 ganger sin ukentlige ytelseshastighet.