Innholdsfortegnelse:
Sosial sikkerhet spiller en stor rolle i pensjonsplanlegging for mange mennesker. Etter å ha betalt til trygdeordninger ved å jobbe for de fleste av sine liv, vil pensjonister forsikre seg om at de får de fullstendige fordelene de har når de går på pensjon. En felles bekymring er at andre pensjonsforberedelser som 401k-planer vil forstyrre de trygdeordninger de ellers mottar.
Trygdeordninger
Den vanligste formen for trygdeordninger er den pensjonsytelsen for trygdeordninger som enkeltpersoner mottar når de når pensjonsalderen. Når du jobber, går en del av skattene du betaler, mot dine pensjonsytelser. Når du når den føderale pensjonsalderen og går på pensjon, begynner du å motta en månedlig ytelsesbetaling basert på pengene du har betalt inn til trygdeordninger gjennom hele livet ditt. Denne betalingen er ment som et supplement til pensjonssparing og andre pensjonsordninger.
401k planer
En 401k er en investeringsplan sponset av arbeidsgiveren din, som lar deg bidra med en del av hver lønnsslipp til investeringsformål. Den tilbaketrukne delen er ikke beskattet, noe som gir deg en liten reduksjon i skatt på tidspunktet for tilbaketrekking. Når du når pensjonsalderen, blir utbetalinger fra 401k planens balanse gjort månedlig eller på en annen vanlig plan for å gi deg en jevn inntekt som dekker dine utgifter når du går på pensjon.
Fordeler og fordelinger
Pensjonsytelser for trygdeordninger er ikke direkte påvirket når du mottar distribusjoner fra en 401k plan. Ditt ytelsesbeløp er ikke redusert eller endret som følge av at du har tilleggspensjonsinntekt siden sosiale ytelser bare er ment som et supplement til andre midler. Den eneste virkelige effekten av å motta 401k fordelinger og trygdpenger i forbindelse med trygdeordninger sammen er at inntektene dine kan heves til det punktet at du må betale skatt på inntektene dine. Personer som mottar mer enn 25 000 dollar, blir beskattet på 50 prosent av fordelene sine, mens enkeltpersoner som mottar mer enn 34 000 dollar per år betaler skatt på full fordel. Hvis de er gift og arkiverer i fellesskap, øker disse grensene til henholdsvis $ 32.000 og $ 44.000.
Andre fordeltyper
Selv om pensjonsytelser er den vanligste formen for trygdeordninger, får enkelte individer andre fordeler, for eksempel uførepenger for sosiale trygghet. De fleste av disse fordelene er upåvirket av 401k planer og konverteres til vanlige trygdeordninger når du når pensjonsalderen. Supplerende sikkerhetsinntekter, et program forvaltet av Social Security Administration for å supplere andre ytelser, tar inntektene dine i betraktning og kan lide en reduksjon hvis du mottar 401k fordelinger.