Gjennomsnittlig kommersiell flyselskaps pilotlønn

Kommersielle flypiloter er dyktige fagfolk som flyr fly eller helikoptre til forretningsformål, inkludert transport av last eller passasjerer, avlingstøving, flyktesting, trafikkovervåking, brannslukking og nødhjelp og evakuering, ifølge US Department of Labor's Bureau of Labor Statistikk. Kommersielle flyselskaper bruker vanligvis minst et topersons pilotbesetning, inkludert kapteinen og den første offiseren eller copiloten. Kommersielle flyselskapsleder er godt kompensert for sine tjenester.

xcredit: Comstock / Stockbyte / Getty Images

Forskjell i typer piloter

BLS skiller mellom kommersielle piloter og de som flyr passasjerer, som den utpeker som flyselskaper. Fra mai 2012, flyselskap piloter, copilots og fly ingeniører tjener en gjennomsnittlig årslønn på $ 114.200. Gjennomsnittlig lønn for kommersielle piloter, fra mai 2013, var $ 74.470, ifølge BLS.

Erfaring betaler

En kommersiell pilot som bare starter ut, kan forvente å tjene så lite som $ 20,00 i løpet av sitt første år på jobben, ifølge BLS. I gjennomsnitt oppnådde de ti prosentene bunnen imidlertid rundt $ 36.850 i 2013. De ti prosentene, i mellomtiden, tjente over $ 136,890.

Geografi

I følge jobbenes nettside Faktisk var gjennomsnittlig årlig kompensasjon for kommersielle piloter 2014 på 77.000 dollar, de i Orlando, Florida, i gjennomsnitt 68.000 dollar. Piloter i Dallas, Texas, gjennomsnittlig $ 78.000; i Los Angeles var gjennomsnittet $ 82 000; i New York City, $ 104,000; og i Omaha, $ 59.000.

Arbeidsmuligheter

Jobbvekst for kommersielle piloter forventes å holde tritt med økonomien, og vokser med ca 9 prosent gjennom 2022, ifølge BLS. Jobs for flyselskaper vil i mellomtiden se en nedgang på 7 prosent. De fleste mulighetene vil være med små regionale transportører.

fordeler

Lønn er bare en del av et kommersielt flyselskaps pilotens totale kompensasjon, ifølge BLS. De fleste flyselskapsledere mottar per døgn tillatelse for tid brukt borte fra hjemmet. De kan få en ensartet godtgjørelse for kjøp og vedlikehold av uniformer. Umiddelbare familiemedlemmer er vanligvis gitt gratis innkvartering på selskapets flyselskaper. Ekstra fordeler kan omfatte betalte fridager, bonuser og arbeidsgiveravgift til helse- og livsforsikring, samt offentlige og private pensjonsprogrammer.