Kan du samle ledig arbeidsledighet når underarbeidet?

Hvis du ble avskrevet når arbeidsgiveren gikk ut av virksomheten eller redusert arbeidsstyrken, er det åpenbart at du kvalifiserer for arbeidsledighet. Hvis arbeidsgiveren reduserte arbeidstiden - eller du måtte ta en lavbetalt jobb mens du søker en tilstrekkelig erstatning - kan du være berettiget til å motta ytelser som en arbeidstaker under arbeid. Mens staternes lover som definerer berettigelse for ytelser til underarbeidere varierer, tillater mange arbeidsledighetsbyråer arbeidstakere med underordnede å samle partielle ytelser.

Støtte til underbeskatning og ytelse

For mange arbeidstakere kan det føre til en økonomisk krise som mister et betydelig antall betaltimer, og at mange stater tillater arbeidere å kreve fordeler for å redusere virkningen av underbeskatning. I de fleste stater kan arbeidstakere med en heltidsarbeidshistorie, men har kortere timevis, gjøre en arbeidsledighetskrav basert på forskjellen i inntekt mellom deres historiske inntjening og deres nåværende inntjening. Alle stater tillater arbeidstakere litt spillerom til å jobbe en deltidsjobb mens de samler arbeidsledighet, selv om beløpet som samler inn, varierer betydelig.

Søknad om underpenger fordeler

Når stater tillater arbeidstakere å motta ytelser basert på underbeskatning, innleveres et krav etter samme fremgangsmåte som søknad om arbeidsledighet. Søkere må gi grunnleggende informasjon som navn, adresse og informasjon for hver arbeidsgiver de siste 18 månedene. Som med arbeidsledighetstjenestene, må søkere være underarbeidet uten egen handling - arbeidstakere som frivillig reduserer antall arbeidstimer kvalifiserer ikke - og må ha nok arbeidstid i løpet av de fem eller seks kvartaler som er for å oppfylle krav til statsberettigelse.

Fordel beregning

Selv om det ikke er uvanlig for stater å gi fordeler til underarbeidere, hvordan de beregner mengden av denne fordel varierer vesentlig mellom stater. Enkelte stater gir fordeler basert på den delen av arbeidstakerens fortjeneste som går tapt i reduksjon av timer. For eksempel kan en arbeidstaker med nedsatt tidsplan fra fem dager i uken til tre være kvalifisert til å motta 40 prosent av sin fullstendige fordel. De fleste stater reduserer fordelene i forhold til inntekten, så det beløpet en arbeidstaker mottar hver uke, kan i stor grad avhenge av lønnen hans. Rådfør deg med din statlige arbeidsavdeling for informasjon om fordelsberegning for deltidsarbeidere og underarbeidere.

Fortsatt kvalifisering

I alle statene må arbeidstakere som får arbeidsledighetsforsikring når de er underbeskattede, oppfylle krav hver uke for å fortsette å motta deres fordel. Mottakerne må fortsette å søke etter tilstrekkelig heltidsarbeid, gjøre et nødvendig antall arbeidsforholdskontakter hver uke, og må være i stand til å ta en jobb dersom man blir tilgjengelig. Hvis arbeidsplaner forstyrrer å oppfylle disse kravene, kan en mottaker miste muligheten for ytelser.