Hva er Fidelity Bond-dekning?

Fidelity obligasjoner er en type forretningsforsikring som gjør to ting. Det er noen ganger referert til som kriminalforsikring for bedrifter. Det beskytter en bedrift mot høyrisikoansatte, og det tillater ansatte som anses å ha høy risiko for å bli ansatt når de ellers ikke ville. Det beskytter også høypenger som banker og meglerhus. Ansatte svindel er vanlig, og $ 3 milliarder av virksomheten fortjeneste går tapt hvert år til høyrisiko ansatte, ifølge State Farm Insurance.

Fidelity-obligasjonsdekning beskytter en bedrift mot svindel fra ansatte.

Fidelity Bond Coverage

En trosobligasjon kan ha en verdi på $ 5000 til $ 25.000, avhengig av hvor mye eiendom virksomheten har i fare. Det er ingen fradragsberettiget beløp, og forsikringen blir effektiv dagen den ansatte begynner å jobbe. Obligasjonsforsikringen er gyldig i bare seks måneder. Deretter går ansatt over en lengre prøvetid og anses ikke lenger å være like høyrisiko. En arbeidsgiver kan be om en forlengelse på obligasjonen, men dette er uvanlig.

Høyrisikopersonell

En høyrisikoansatt medarbeider har en historie som viser at han kan være urettferdig, være i økonomisk ruin, ha en kriminell bakgrunn, være på velferd eller ha blitt utilsiktet utladet fra militæret. En høyrisikoansatt kan også være en person som arbeider i et bank- eller meglerhus der folk har tilgang til store mengder penger og informasjon. Selv om en troskapsbond kan virke diskriminerende mot ansatte, er det virkelig til deres fordel. Noen mennesker kan ellers ikke bli ansatt på grunn av en kriminell bakgrunn, og noen kan bruke verdifulle ressurser for uautorisert handel, for eksempel.

Hva Fidelity Bond Forsikring Beskytter Mot

En trofasthet kan beskytte en arbeidsgiver mot en ansatt som begår en forbrytelse mot virksomheten. Dette kan være tyveri, forfalskning, bedrageri på datamaskinen eller lette et røveri av noe slag. Når du la en ansatt til en bedrift, særlig en liten bedrift, lar du i utgangspunktet tillate en fremmed å komme inn i lokalene. Det kan være vanskelig å stole på noen, la være på noen som allerede har en dårlig track record eller ellers ikke er troverdig. Dette er grunnen til at fidelity bond-dekning er en vinn / vinn-situasjon for både arbeidsgiver og medarbeider.

Slik får du dekning

Enhver arbeidsgiver som samler føderale skatter fra lønnene til ansatte kan kjøpe et troverdighetslån. Forsikringsselskaper tilbyr troverdighetsobligasjoner. En arbeidsgiver må skrive et brev på sitt offisielle brevhode, gi opplysninger om den potensielle medarbeider, den jobben han eller hun blir tilbudt, og startdatoen. Forsikringsselskapet vil sende en fullmakt til personen.

I handelsbransjen

Bedrifter i finansbransjen må være spesielt forsiktige. US Securities and Exchange Commission krever at meglerfirmaer har blanketfidelity-obligasjoner dersom en ansatt gjør ulovlige handler, ifølge Bloomberg.com.

Samlede fordeler

Et selskap som har en trofast bånd kan risikere å ansette noen med en sketchy bakgrunn og gi den personen en sjanse til å bevise seg selv. Det er en sjanse for mange mennesker, og det beskytter også selskapet fra folk som har en ren rekord, men bør ikke stole på.