Innholdsfortegnelse:
New Yorks arbeidsledighetsprogram vil betale omtrent halvparten av ukentlige lønn, opp til maksimal ytelse fastsatt ved lov. Hvis du gjorde en lønn på $ 35 000 før du mistet jobben din, vil du få en ukentlig fordel på ca $ 336. Men det antas at du jobbet i den jobben, til den lønnshastigheten, lenge nok til å kvalifisere for fordeler.
Baseperiode
I likhet med andre stater baserer New York din berettigelse til arbeidsledighet, og størrelsen på din ukentlige ytelse på hvor mye du tjente i lønn før du mistet jobben din. Spesielt ser det på inntektene dine i løpet av en tidsramme kalt "basisperioden". For å fastslå baseperioden, start på datoen du først filen for New York-arbeidsledighet. Derfra går du tilbake til de fem sist fullførte "kalenderkvarterene". Kalenderkvarter er de tre måneders perioder av året som går fra januar til mars, april til juni, og så videre. Baseperioden er de første fire av de fem kvartaler.
valgbarhet
Forutsatt at du tjente en lønn tilsvarende $ 35,000 i året i det meste av baseperioden, er du definitivt berettiget til New York-arbeidsledighet. New York krever at du har opptjent lønn i minst to kalenderkvartaler i basisperioden, med lønn på minst $ 1600 i et kvartal og total basislønnsnivå som tilsvarer 150 prosent av de som har høyest lønnsomhet. Hvis du hadde en regelmessig betalt, $ 35.000-årig lønn i minst to kvartaler, ville du møte alle disse kravene.
Fordelbeløp
For å fastslå beløpet per uke, tar New York de lønnene du har gjort i høyest opptjente kvartal i baseperioden, og deler deretter med 26. Antallet du bruker, er bruttolønnen din - inntektene dine før skatt og fradrag - ikke din take- hjem lønn. Hvis lønnen din var 35.000 dollar i året, bryter den ned til $ 8.750 for hvert kvartal. Del det med 26, og du får din fordel beløpet: $ 336.54, avrundet til $ 336. Fra og med 2011 var New Yorks maksimale fordel 405 dollar i uken, slik at noen med en $ 35.000 lønn ikke ville bli påvirket av grensen.
Deltidsarbeid
Hvis du tar deltidsarbeid mens du er på arbeidsledighet, vil fordelene dine bli redusert, men ikke nødvendigvis eliminert. Reduksjonen er basert på antall dager du jobber i en uke. New York teller deg som arbeider hvis du jobber noen del av en dag, enda mindre enn en time. Hvis du jobber en dag i uken, blir din fordel for den uken redusert med 25 prosent; hvis du jobber to dager, er det 50 prosent; tre dager, 75 prosent; og hvis du jobber fire eller flere dager, får du ingen fordel for den uken. På en ukentlig fordel på $ 336, betyr det en fordel på $ 252 for en uke hvor du jobbet en dag, $ 168 for å jobbe to dager og $ 84 for å jobbe tre dager. Også fra 2011 er du ikke berettiget til fordeler i en uke der du tjener mer enn $ 405, uansett hvor ofte du jobber.