Innholdsfortegnelse:

Anonim

kreditt: @criene via Twenty20

Det du gjør på jobb, betyr noe, men det du sier på jobb, er også viktig. Selvfølgelig vil du aldri fornærme noen eller få noen til å føle seg ubehagelig, de er åpenbare. Men det er noen mindre åpenbare ting som du bør fjerne fra arbeidsordforrådet ditt også. Her er 4 ting du bør slette fra arbeidsordlisten.

1. "Ikke noe problem".

"Ikke noe problem" kan ikke høres ut som en stor avtale, men det kan komme av oss som uforskammet. Faktisk betyr det at det under ulike omstendigheter er oppgaven du ble bedt om å gjøre, kunne vært et problem. Unngå dette helt ved å bare si, "selvfølgelig" eller "du er velkommen."

2. "Jeg skal prøve."

Ikke prøv, gjør. Og ikke si, "Jeg skal prøve" si "Jeg vil." Det kan ikke høres ut som en stor forskjell, men det er egentlig.

3. "Dette suger." "Hun er lat." "Jeg hater det her."

Du ønsker ikke å bli fastgjort som personen med dårlig eller umoden holdning. Unngå å gjøre dømmende uttalelser, det er ingen måte de ikke kommer tilbake for å hjemsøke deg.

4. "Det er ikke min jobb."

Først av alt, det er en uhøflig ting å si. For det andre kan du sagtens si det samme uten at det er så tøft. Å spørre hvilken oppgave på listen din for å prioritere eller fortelle noen som tilordner deg noe du trenger å dobbeltsjekke med lederen din (forutsatt at de ikke er lederen din), er gode måter å la folk vite at du er opptatt og må flytte ting rundt for å hjelpe dem med det de ba om hjelp med.

Anbefalt Redaktørens valg