Innholdsfortegnelse:
Tjenestekomputasjonsdatoen, også kjent som SCD, bestemmer når en føderal ansatt blir kvalifisert for en bestemt fordel. Disse fordelene inkluderer lønnsopptak, ferier, kampanjer og alderspensjon. SCD står for når ansatten ble ansatt, da han ble skilt fra sin ansettelse og til enhver tid han brukte på permisjon mellom disse datoene. Den endelige beregningen tillater fordeleradministratorer å dømme når og hvis arbeidstakeren er berettiget til å motta ytelser.
Effektiv dato for avtale
Den føderale Office of Personnel Management definerer "effektiv dato for avtale" som en dato, enten faktisk eller konstruert, brukt til å bestemme fordeler basert på hvor lenge personen har jobbet i et føderalt byrå. Fordeler administratorer bruker den føderale ansattes effektive dato for avtale som startdato for hennes fordeler. Virkningsdatoen kan være ansattes første dag på jobben, eller det kan være en dato som kommer fra ansattes byrå, stilling eller års tjeneste.
Kredittverdig tjeneste
Føderale medarbeidere med tidligere militær eller sivil erfaring kan bruke sin tid til å beregne deres SCD. Medarbeiderens tidligere erfaring, kjent som "lønnsom tjeneste" -tid, går mot å "rulle tilbake" sin SCD. For eksempel tar en Marine Corps veteran en sivil stilling på Pentagon. Veteranen ble tømt etter tre år, 11 måneder og 25 dagers tjeneste. Startdato for sivil stilling er 31. desember 2014. SCD vil være 6. januar 2011 etter å ha gjort en justering for hans tjeneste.
Tjenesteseparasjoner
Hvis ansatt har blitt skilt fra føderal tjeneste i mer enn tre påfølgende ubetalte dager, går disse tjenesteparasiene også mot beregning av SCD. Siden disse medarbeiderne ikke har bidratt til de føderale personalutbetalingsprogrammene under separasjon, må de utgjøre den tiden for å være berettiget til disse fordelene. Ved hjelp av eksemplet ovenfor har Pentagon-arbeideren blitt skilt fra både militær og sivil tjeneste ansettelse i seks måneder. Den nye SCD vil bli presset frem i seks måneder til 6. juli 2011.
Reduksjon i kraft
Noen tjenestetjenester kan oppleve nedskæringer på antall ansatte de opprettholder på personalet. Disse nedskrittene, kjent som "reduksjon i kraft", ligner oppsigelser i privat sektor. Administratorer bruker SCD til å bestemme hvilke ansatte de vil beholde, og hvilke de vil frigjøre. De kan også justere SCD basert på ansattes tidligere ytelsesgrader. Ansatte med en tidligere justert SCD er mer sannsynlig å bli beholdt.