Innholdsfortegnelse:
Under en jobbintervju spør intervjueren ofte kandidater et spørsmål som, "Hvorfor vil du jobbe her?" eller, "Hvorfor har du søkt på denne jobben?" Intervjuere vil ha et dypere svar fra andre kandidater enn "Jeg trenger en jobb" svar du kanskje tenker. Tvert imot vil potensielle arbeidsgivere se at du har tenkt på hvor du vil jobbe og ikke bare skal ta noen jobb som kommer. Å svare på dette spørsmålet krever litt tanke foran intervjuet.
Interesser og ferdigheter
Interesser og Skillscredit: Brand X Pictures / Brand X Pictures / Getty ImagesDu kan si at dine interesser og ferdigheter samsvarer med hva arbeidsgiveren trenger og ønsker. Alle jobber har et nødvendig sett med ferdigheter, vanligvis oppført sammen med jobbmeldingen. Som kandidat i intervjuet kan du understreke disse ferdighetene og forklare at evnen din og tidligere erfaring vil hjelpe deg med å tilpasse seg arbeidsbelastningen eller jobbets ansvar. Også å uttrykke en lidenskap for karriertypen du er i ferd med å skrive inn, kan indikere for arbeidsgiveren at du er dedikert til bransjen, og ikke bare "leter etter en jobb."
Selskapskunnskap
Company Knowledgecredit: Christopher Robbins / Photodisc / Getty ImagesÅ undersøke selskapet er alltid en god ide før du deltar i intervjuet ditt, og det forventes ofte. Besvare spørsmålet om hvorfor du brukte innebærer å se på din forskning. Finn minst flere interessante "fakta" eller deler av informasjon som du liker om selskapet, for eksempel sin historie, hva den gjør eller dens oppdrag. Du kan svare på spørsmålet ved å diskutere denne informasjonen med entusiasme, som viser intervjueren du er interessert i og imponert over selskapet og dets arbeid eller mål.
Utvikle en karriere
Utvikling av Careercredit: Visage / Stockbyte / Getty ImagesKarriereutvikling er en viktig årsak som kan tyde på at du sannsynligvis vil være hos bedriften.Du burde ikke ha problemer med å få meldingen over hvis dette er en sann setning. Utvikle din karriere betyr generelt at du vil og / eller er villig til å holde posisjonen på lang sikt, noe som er det mange bedrifter søker. Det indikerer også at du har nøye tenkt på ledig jobb og din potensielle arbeidsgiver.
Personlig erfaring
Personlig erfaringskredit: Creatas Images / Creatas / Getty ImagesEn måte å svare på "hvorfor søker du" spørsmålet er ved å markere dine gode erfaringer med selskapet, dets produkter eller tjenester og forklare at selskapet er en som du alltid har ønsket å jobbe med. Foruten å fortelle intervjueren at det egentlig er ditt "drømmeselskap", som gjør svaret ditt selvbetjent, må du også forklare hvordan selskapet kan dra nytte av deg. For eksempel kan du si at du ventet å søke på selskapet til du oppnådde de ferdigheter eller erfaring som er nødvendig for å bidra til selskapets vekst.