Innholdsfortegnelse:
Supplerende sikkerhetsforsikring (SSI) er forskjellig fra trygdeordninger for forsikrede arbeidstakere. Den amerikanske kongressen finansierer SSI årlig direkte fra føderale kuponger. Det er ingen tillitsfond for SSI, og arbeidstakere bidrar ikke til det i løpet av sin karriere. SSI-fordeler er tilgjengelige for borgere og lovlige innbyggere som kanskje aldri har jobbet eller betalt inn i Trygdefondet. Kvalifisering for SSI er basert på inntekt og økonomisk status. Handikappede barn og voksne kan også få SSI-fordeler. I motsetning til forsikrede ytelser basert på en persons inntekt, fastsettes månedlige SSI beløp årlig; hver mottaker mottar samme beløp.
SGA
SSA (Social Security Administration) bruker betydelig lønnsom aktivitet (SGA) for å fastslå en persons inntekt. En SSI-mottaker må møte alle tre aspekter ved SGA for diskvalifisering fra SSI-fordeler. Aktiviteten er arbeid. SSA ser på nivået av engasjement, fysisk arbeid og trening som er nødvendig for å gjøre arbeid. Hvis arbeidet regnes som svært lett og krever liten eller ingen ferdigheter, er aktiviteten ikke betydelig og ikke ansett som arbeid. Hvis inntektene er svært lave (mindre enn $ 840 månedlig i 2010), er arbeidet ikke stort. Inntekter fra investeringer eller arv er ikke vesentlig og vil ikke møte SGA.
Hvis inntektsbeløpet overstiger $ 840 per måned og krever trent ferdigheter eller betydelig fysisk innsats, er det en betydelig lønnsom aktivitet, og arbeideren ville ikke kvalifisere for SSI.
Uførhet
En søker om SSI-funksjonshemming må ikke kunne jobbe og oppfylle SGA-kravene til inntekt. Arbeidstakere som ikke lenger er i stand til å utføre en bestemt jobb, kan ikke kvalifisere for funksjonshemming dersom arbeideren kan omskoles for å gjøre mindre fysisk eller psykisk krevende arbeid.
Et barn som søker etter SSI-funksjonshemning er basert på evnen til å fungere normalt i utdanning og sosiale omgivelser. Det er ingen inntektsregler for et barn.
Alder
Som en person aldre, tillater SSA mer inntekt. En person kan få redusert SSI-fordeler ved 62 år og jobbe heltid. Ved søknad på SSA pensjonsalder (65 for personer født før 1955, 67,5 for personer født etter 1960 og 69 hvis født etter 1970,) kan mottakeren få full fordel og arbeide på heltid. Ved 72 års alder utbetales godtgjørelser i sin helhet om mottakeren søker om ytelser eller ikke.