Innholdsfortegnelse:
Mange arbeidsgivere som tilbyr helseforsikring til sine ansatte, tilbyr muligheten til en fleksibel utgifterskonto, som er en konto som innehar penger ansatt kan bruke til kvalifiserende helsekostnader. Å ha en flex-konto tillater arbeidstakere å skaffe skattefordeler og avsette midler til årets forventede medisinske kostnader.
Om Flex-kontoer
Fleksible utgiftsregnskap tillater ansatte å bidra med skattefrie midler mot sine årlige medisinske kostnader. Hvis en ansatt velger å åpne en flexkonto, velger han et beløp som skal bidra til kontoen i begynnelsen av året. Hans arbeidsgiver vil trekke dette beløpet fra sin årslønn før skatt og vil holde det i like store deler hver måned. Gjennom året kan medarbeider bruke disse pengene til å betale sine forsørgeres medisinske utgifter.
Kvalifiserende utgifter
En ansatt kan bare bruke midlene i sin fleksekonto til å betale for kvalifiserende medisinske utgifter. For å kvalifisere, må utgiftene knytte seg til omsorg for den ansatte eller en av hans etterlatte. Utgiftene må også forholde seg til behandling eller forebygging av sykdom eller tilstand. Utgifter knyttet til ikke-reseptbelagte medisiner eller kosmetiske behandlinger kvalifiserer ikke. Ansatte kan ikke bruke flex konto midler til å betale for forsikringspremier eller utgifter som en annen forsikringsplan dekker, heller.
Skatteeffekter
Siden de ansatte ikke betaler skatt på inntekten, bidrar de til en flexkonto, de kan ikke trekke ut kostnadene de betaler ved å bruke midler fra kontoen på sine inntektsskatter. Men fleksekontoer gir vanligvis en bedre skattefordel enn medisinske fradrag, fordi all inntekt som bidrar til en flexkonto, er skattefri, mens ansatte kun kan trekke ut medisinske utgifter som overstiger 7,5 prosent av deres justerte bruttoinntekt.
Balansere
Hvis en balanse forblir i en ansattes fleksekonto ved årsskiftet, fortaber han det. Han vil ikke kunne trekke den tilbake eller beholde den i sin konto for det følgende året. Noen arbeidsgivere kan imidlertid tillate ansatte å bruke disse midlene til medisinske utgifter i opptil to og en halv måned etter årsskiftet.