Å gå tilbake til arbeid etter fødselen er en stor test for baby og foreldre. Nye moms kan aldri ha blitt skilt fra barna sine før; i mellomtiden må de justere seg til en kontorrutine mens hele livet har endret seg dramatisk. Det er en periode med stressorer, men spesielt for kvinner er det også gode nyheter: Du har mer kraft i denne situasjonen enn du kanskje tror.
Forskere ved Belgias universitet i Gent fulgte 126 kvinner i sin første arbeidsuke etter å ha blitt mødre. De ønsket å se hvor mye barnets temperament påvirket morens reentry på arbeidsplassen. Hypotetisk, å være borte fra en masete baby, kan føre til at arbeidsmødrene får mer stress og bekymring. Men forskerholdet fant at faktisk et nyfødt temperament ikke påvirker de fleste mødre på en eller annen måte.
I stedet var de lykkeligste mødrene på kontoret de som følte seg trygg og integrert, både som foreldre og arbeidere. De har en tendens til å føle seg kompetente når de samhandler med babyen, utvikler et «varmt og kjærlig forhold» med barnet, og likevel føler "en følelse av frihet og valg i sine handlinger", ifølge en pressemelding. Mest av alt tok de lykkeligste mødrene opp muligheter for ikke å gå hardt på seg selv, om de følte seg overveldet eller savnet sitt barn.
Det er overraskende å ha en uheldig baby oppretter en mental buffer for nye foreldre, noe som hjelper dem med å takle dette ekstra lag av stress på arbeidsplassen. Men generelt, nye mødre som oppfylte sine egne psykologiske behov, hadde den enkleste tiden å bosette seg i sine nye rutiner. Å dømme deg mindre hardt kan gå langt mot lykke, selv uten å bli forelder; i en så unik og transformativ del av livet ditt, er det aldri en dårlig tid å starte.