Butikker har nesten alltid behov for ekstra hjelp i løpet av feriehandelssesongen, noe som gjør sesongmessig detaljhandel til en god deltid måte å tjene penger på. Men hvis du håpet på oppkoblingen på nasjonens største private arbeidsgiver, kan du i år være uheldig. Walmart kunngjorde i denne uken at det ikke ville bli ansatt ekstra midlertidig stab for å takle pre-Christmas crush.
Walmart forventer å kompensere ved å tilby sine faste ansatte flere timer i løpet av høytiden. Heltids Walmart-ansatte tjener et gjennomsnitt på $ 13 per time, nesten dobbelt så mye som den føderale minimumslønnen på $ 7,25. Selv for deltidsarbeid, gjennomsnittlig timelønn, er det omtrent $ 10. Enten utvidet ferie arbeidsplaner vil også bety overtid lønn eller andre fordeler gjenstår å bli sett. Walmart-arbeidere har presset for jevnere garanterte tidsplaner for en tid nå.
Så langt Walmart er unntaket i stedet for regelen for ferie sesongarbeid. Mål, for eksempel, planlegger fortsatt å ansette 100.000 midlertidige ansatte. Men Walmart ser seg som det eneste spillet i byen som er stort nok til å utfordre Amazon. De to selskapene jobber seg inn i hverandres tradisjonelle rom, med Amazon introduserer fysiske forretninger og integrerer med eksisterende, mens Walmart utvider sine online shoppingsteder med nettsteder som Jet.com og ShoeBuy.com. (For øvrig eksperimenterer begge med droneleveranser, et trekk for å redusere menneskelig bemanning.)
Walmarts trekk er på noen måter et resultat av fallende arbeidsledighet. For å fylle åpne stillinger (det er 600.000 landsomfattende i detaljhandel alene), må jobben faktisk lokke arbeideren. En prosent av amerikanske privatpersoner er ansatt hos Walmart, så det er verdt deres tid å gjøre arbeidet bra.
Hvis du hadde planlagt å lete etter en midlertidig konsert med en forhandler, enten stor eller liten, er du langt unna valgmuligheter. Men hvis du hadde dine severdigheter satt på Walmart, vil du kanskje tenke på en langsiktig forpliktelse.