Innholdsfortegnelse:
Når du mottar et tilbud, vil din nye arbeidsgiver sannsynligvis gi deg råd om lønn eller timelønn du tjener. Dette kompensasjonsbeløpet er imidlertid din bruttolønn, og reflekterer ikke nøyaktig hvor mye du vil motta i hver lønnsslipp, som blir referert til som nettolønn. Du kan beregne denne forskjellen mellom brutto og netto lønn ved å bestemme mengden av ulike lønnsfradrag du er gjenstand for.
Ufrivillig skattefradrag
Det er visse avgifter som verken du eller din arbeidsgiver kan unngå å trekke fra din bruttolønn. Den føderale regjeringen krever at arbeidsgiveren beholder 6,2 prosent av bruttolønnen din for sosiale avgifter, og 1,45 prosent for Medicare-skatten. Hvis din bruttolønn er over et visst nivå, må også føderal inntektsskatt holdes tilbake. Du har litt kontroll over mengden av føderal inntektsskatt tilbakeholdt ved å øke antall kvoter du krever på W-4 skjemaet du må fylle ut når du starter en ny jobb. Hvis staten eller kommune du bor eller arbeider med i inntektsskatt, vil arbeidsgiveren måtte holde tilbake for denne skatt også.
Andre ufrivillige lønnsavdrag
Hvis unionsmedlemskap er en betingelse for din ansettelse, kan det hende at unionsavgifter må trekkes fra din bruttolønn. I tillegg, hvis du har ubetalte støtte for barnstøtte som en domstol krever betalt fra lønn, må arbeidsgiveren holde tilbake penger fra lønnsslippet til retten opplyser at det ikke lenger er nødvendig. På samme måte har ubetalte gjeld som resulterer i lønnsgjenvinning, som for misligholdte studielån, også ut av din bruttolønn til gjelden er fullstendig betalt.
Frivillige lønnsavdrag
Når du starter en ny jobb, kan du bli tilbudt en rekke valgfrie fordeler du betaler for ut av hver lønnsslipp. Disse fordelene inkluderer vanligvis premier for helseforsikringsdekning og tannpleie, bidrag til pensjonskonto, livsforsikring, kjøp av amerikanske sparobligasjoner, og til og med varer og tjenester du kjøper fra din arbeidsgiver, for eksempel. Disse lønnsfradragene betraktes som frivillige siden du generelt kan velge og velge hvilke fordeler, hvis noen skal velge.
Før skatt og etter skatt
En rekke frivillige fradrag, for eksempel for helseforsikring og 401 (k) bidrag, anses før skatt, ved at de reduserer beløpet av skattepliktig inntekt som rapporteres på W-2 i slutten av året. Andre, som for kjøp av varer fra en arbeidsgiver, blir behandlet som fradrag etter skatt - noe som betyr at din skattepliktige inntekt ikke påvirkes av fradraget.