Innholdsfortegnelse:
- Dokumenter som etablerer både identitets- og sysselsettingstillatelse
- Dokumenter som etablerer identitet
- Dokumenter om etablering av arbeidstillatelse
Siden november 1986 må hver nyansatt, uavhengig av arbeidsgiver, fylle ut en I-9 form. Dette skjemaet er ment å dokumentere ansatte, både borgere og ikke-borgere. Skjemaet krever at den nye medarbeider skal produsere to dokumenter. Arbeidsgiveren skal undersøke dokumentet og registrere opplysningene på I-9-skjemaet. Formålet med dokumentene er å etablere identitets- og arbeidstillatelse. Arbeidsgiveren kan ikke spesifisere hvilke dokumenter de foretrekker.
Dokumenter som etablerer både identitets- og sysselsettingstillatelse
Et amerikansk pass, et fast bosatt kort, et fremmedregistreringsskjema, et utenlandsk pass som inneholder et midlertidig I-551-stempel og et arbeidstillatelsesdokument som inneholder et bilde, er eksempler på dokumenter som etablerer både identitets- og arbeidstillatelse.
Dokumenter som etablerer identitet
Dokumenter som etablerer andres identitet inkluderer: førerkort eller myndighet utstedt bildeidentifikasjonskort, skolefotoidentifikasjonskort, velgerens registreringskort; USAs militære kort eller utkast, et militært avhengighets identifikasjonskort, et amerikansk kystvaktmarchant-marinerkort, innfødt amerikansk stammedokumentasjon og et førerkort utstedt av Canada.
Dokumenter om etablering av arbeidstillatelse
En ansatt må presentere en av følgende dokumenter: Sosial sikkerhet kontonummer kort; Sertifisering av fødsel i utlandet utstedt av Department of State, en sertifisering av fødselsrapport fra Department of State, en original eller sertifisert kopi av et fødselsattest, et indianerstammedokument, et amerikansk statsborgers ID-kort eller et arbeidstillatelsesdokument utstedt av Department of Homeland Security. Disse dokumentene etablerer arbeidstillatelse. Bare en av de ovennevnte er nødvendig.