Et indisk selskap får litt oppmerksomhet for en ny politikk de har implementert: første dag med permisjon. Culture Machine et viral video selskap, som sysselsetter 75 kvinner, vil begynne å tilby menstruell permisjon denne måneden. Og de lene seg på andre selskaper i landet for å følge deres ledelse.
Selskapet har selv lansert en petisjon som ber om departementet for kvinne- og barneutvikling og departementet for menneskelig ressursutvikling for å gjøre denne perioden politikken India-wide.
Delvis fremgår det av petisjonen: "Kjenne til denne smerten og tabuet rundt den, har Culture Machine Media Pvt. Ltd. startet permisjon, kalt First Day of Period (FOP) Leave, som en del av hvilke kvinner kan gå på permisjon Den første dagen i deres periode, som er når smerten vanligvis er verst.
Vi, kvinnene på Culture Machine's Blush, har det privilegium, hvis vi kan kalle det som, å søke om permisjon på dagen når ubehaget er uhåndterlig, er det ingen spørsmål.
Nå vil vi at resten av kvinnene i India har samme rett."
Menstruasjon er fortsatt et alvorlig tabuemne i India, hvor kvinner i enkelte deler av landet fortsatt blir sendt bort fra deres hjem i perioder fordi de antas å være "urene", så det snakker om menstruasjon i et slikt offentligt forum er en massiv stemme for fremgang.
Politikken med tidligere permisjon eksisterer allerede i land som Taiwan og Japan, og ligger for øyeblikket på bordet i Italia. Selvfølgelig, mens perioden forlater lyder som en god ide i teorien, er det noe negativt for det, så vel som noen tror at det vil fortsette myten at kvinnelige ansatte ikke er like verdifulle, eller ikke bør tas så alvorlig som deres mannlige kolleger.
Ser det ut som noe som noen gang ville passere i USA?