Innholdsfortegnelse:
Bedrifter i alle størrelser oppfordrer kunder til å henvise venner med håp om å generere nye inntekter. Mange mennesker føler seg komfortabel å motta informasjon fra en venn eller kollega de stoler på, heller enn en fremmed eller ukjent virksomhet. Det samme gjelder når du søker ny jobb. Nettverk kan gi enorme belønninger for jobbsøkere fordi det er en måte å tjene umiddelbar troverdighet.
Hvor til nettverket
Nettverk er mest effektivt når du vet hvilken bransje du vil forfølge. Å finne foreningsmøter der potensielle arbeidsgivere kan hyppige, kan hjelpe deg med å øke sjansene for gode forbindelser. Kaldsamtaler og e-postmeldinger blir ofte ignorert. Nettverk gir deg mulighet til å generere en varm ledelse før du forfølger en jobb samtidig som du får viktig informasjon. Imidlertid må miljøet være til hjelp for nettverk. Hendelser med høy musikk eller de som trenger fullstendig stilhet, som filmskjerming, er generelt ikke gode steder å nettverket.
Å få leder
Nettverk er gunstig for å finne en ny jobb, fordi du kan generere flere jobbledere på ett sted uten å kaste Internett eller jobbannonser for ressurser. Ifølge Quint Careers blir de fleste jobbåpninger aldri annonsert, men fylt gjennom nettverk. Å ha uformelle samtaler med andre fagfolk kan gi et vell av informasjon med liten innsats. Hold et notisblokk og en pennhendig å skrive notater på baksiden av visittkort angående jobbledninger du finner i samspillet med andre fagfolk.
Troverdighet
Jobbkandidater kan overdrive påstander eller forfalske opplysninger om CV eller intervjuer for å lokke arbeidsgiveren til å ansette dem. Utenom en tidkrevende bakgrunns- og henvisningskontroll har arbeidsgivere få måter å avgjøre om kandidatens krav er sanne eller ikke. Nettverk er en fin måte å få en jobb på, fordi du har mulighet til å etablere relasjoner og få troverdighet med dine fremtidige kolleger.
Som kolleger blir komfortable med deg og lærer deg å kjenne din karakter, er de mer sannsynlig å tro på dine uttalelser om dine evner uten å føle behovet for å verifisere alle krav. Bruk dette til din fordel for å få leder til stillingsåpninger eller til og med få et intervju med din arbeidsgiver av valget.
Presentasjon
I motsetning til et CV, kan nettverk gi deg mulighet til å vise tillit og poise. Arbeidsgivere kan se hvordan du samhandler med andre og hvordan du presenterer deg selv. Jobbintervjuer gjør mange mennesker nervøse, noe som kan hindre deres evne til å gi et godt inntrykk. Med nettverk kan det uformelle miljøet føre til timevis av samtale med en potensiell arbeidsgiver, siden ingen stenger er festet. Det er ingen ansettelseslover arbeidsgiveren må følge med med deg, noe som fører til en mer naturlig samtale enn i et intervju. Selv om du ikke er i stand til å generere kundeemner fra nettverket, er rådene du mottar fra andre fagfolk uvurderlig. Bruk den til å finpusse ditt CV og tilnærming til å finne en ny posisjon.