Innholdsfortegnelse:
Når du er ansatt av din arbeidsgiver, kan han tilby deg et bredt spekter av frynsegoder. Disse fordelene kan omfatte livsforsikring. Livsforsikringspenger som tilbys av arbeidsgiveren din, kan også betales av din arbeidsgiver. På toppen av disse fordelene kan arbeidsgiveren tilby deg frivillige livsforsikringsfordeler, som alle er pretax til en viss grad.
Definisjon
Frivillig livsforsikring er livsforsikring du kjøper i overkant av grunnbeløpet forsikring som tilbys av arbeidsgiveren. Denne forsikringen er som enhver annen type livsforsikring, bortsett fra at du må betale for denne forsikringen selv. Din arbeidsgiver betaler ikke for premiene på vegne av deg: I stedet betaler du premiene ut av lønnsslipp. Disse premieutbetalingene gjenspeiler samme premie som arbeidsgiver betaler for livsforsikring.
Fordel
Du betaler for gruppelivsforsikring med pretax-dollar. IRS tillater deg å frita en del av premieinnbetalinger fra føderal inntektsskatt, trygdeordninger, Medicare og arbeidsledighetsskatt. Fritaket er begrenset, for Medicare og Social Security, til et beløp av premie som kreves for å betale for 50 000 dollar dødsfordel. Det er ikke noe krav på fritak fra arbeidsledighet og inntektsskatt. Du får også fordelen av å skaffe livsforsikring uten en medisinsk eksamen og muligheten til å kjøpe mer enn hva arbeidsgiveren ellers ville gi deg.
Ulempe
Du kan normalt ikke ta denne livsforsikringen med deg når du forlater din arbeidsgiver. Med mindre din arbeidsgiver tilbyr konvertering av gruppedekningen til permanent livsforsikring, kan du ikke ta livsforsikringen med deg. Selv om du kan konvertere livsforsikringen, kan du ikke fortsette å betale for det med pretax-dollar. Premieprisene dine begynner også å reflektere høyere private forsikringsrenter, i stedet for gruppesikringsrenter.
Betraktning
Du bør vurdere å bære både privat og gruppelivsforsikring. Gruppelivsforsikring er hensiktsmessig når du ikke har råd til høye premier, men trenger livsforsikring. Privat livsforsikring er ideell når du mister jobben din, eller om du bytter jobb og din nye arbeidsgiver ikke tilbyr livsforsikringspenger. Spesielt sikrer din private forsikring at du får forsikringsdekningen du trenger, og beskytter deg hvis du blir uforsikret når du forlater jobben.